你好，骑摩托车，载人，摔倒，后面人死了，需要坐牢吗

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好，责任认定跟事故现场的具体情况有密切关系。如果你出门靠马路右侧正常行驶，而对方骑到你这一侧非机动车道上，对方逆行是有过错的。根据您目前的描述情况，不能肯定判断各方应该承担什么责任？建议您直接报警。

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 在处理此类交通事故时，建议及时报警，由交警部门来现场进行调查和责任认定。同时，如果有行车记录仪或其他证据，可以提供给交警作为判断事故责任的依据。在没有明确的责任划分之前，避免私自和解或承认责任，以免影响最终的责任判定。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好！你咨询的事项涉及劳动者工伤认定的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据该条，你必须满足“下班途中”、“非本人主要责任”“交通事故”三个核心要素，才能认定工伤。所以具体要看您的摔伤是出于什么原因，可以再联系我们为您具体分析

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 你好，请问你想要咨询什么呢？

[律师回复] 您好，具体涉嫌什么罪名呢，判的缓刑还是实刑呢

[律师回复] 驾驶证有违法未处理证到期时不能换证

[律师回复] 可以一起到保险公司协商赔偿，也可以到法院起诉对方要求赔偿的

[律师回复] 公章和合同章为什么不一样呢

[律师回复] 交通事故认定书出来了吗  可以拨打一八八二七五一四零二八咨询

[律师回复] 这个是需要去申请劳动仲裁的

[律师回复] 解析：
若企业面临破产后对部分员工进行辞退，则对此类员工必须给予相应的经济补偿措施。
具体而言，经济补偿的额度应根据该名劳动者在单位内的服务年限来计算，即在其为企业服务满一年之时起算，每满一年就需向该员工支付一个月全额劳动报酬的标准。
在此过程中，经济补偿的上限金额最多只能达到该名职工月均收入的三倍，且支付经济补偿的年限上下限也有所规定——上年度劳动者月均工资的三倍，但最多不能超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 没有责任，但是需要说明钱款的来源和用途

[律师回复] 你好，这边看具体的案情判定的呢