律图审稿专业委员会3轮严审

a和b打架c看见跑过去踹了b一脚c和b私了c给了b1000元b收了,b因为a谈不妥再次报警问c还用拘留吗

4.1w浏览 匿名 2024-01-17 北京朝阳区
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b因为a谈不妥再次报警问c还用拘留吗,a和b打架c看见跑过去踹了b一脚c和b私了c给了b1000元b收了?
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脚踹袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
在法律框架下,凡有攻击或袭击正在依法执行职务的人民警察之行为者,均应受到严厉惩治。
根据量刑标准,此类案件当事人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;
若行为人采用了更为恶劣的手段,如使用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等方式,对人民警察的人身安全构成严重威胁,则其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
所谓“袭警罪”,即是指针对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的严重犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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以对方违法犯罪来威胁对方做法妥当吗
[律师回复] 解析:
此举实属不当。
凡有下列失范行为者,将面临五日以下拘留或500元人民币以下罚款的行政惩治;
若情节严重,则将被处以五日至十日的拘留,且可同时科处500元人民币以下的罚款:
(1)以恐吓信或其他方式向他人发出生命威胁;
(2)在公共场合公然侮辱他人或编造虚假事实对他人进行恶意诽谤;
(3)捏造事实对他人进行诬告陷害,意图使其遭受刑事追责或受到治安管理处罚;
(4)对证人及其近亲实施威胁、侮辱、殴打或打击报复等行为;
(5)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他有害信息,干扰他人正常生活秩序;
(6)非法进行偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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员工主动要求公司辞退自己公司如何妥善处理
[律师回复] 解析:
关于员工自动离职之处理方法及程序:
1.参考公司内部规章制度或通过企业公告通告等途径,通知离职员工在指定时间内前来办理相关离岗手续;
如若逾期未到达,即视其为自动离职。
2.针对自动离职情况,若未牵涉公司支付之岗前培训费用、保密岗位协定以及津贴事宜者,不应进行任何罚款处理。
对于已完成的工作日薪酬,应在员工领取时予以支付。
但若涉及上述费用,则可扣除相应的培训费用,并依据劳动合同中的保密协议条款,向离职员工提出劳动仲裁或民事诉讼,以求追偿损失。
3.若员工自动离职过程中,未涉及职务发明或保密协议事项,则公司无需承担连带责任。
劳动者享有自主选择职业的权益,仅需在程序方面稍作修正(例如未提交正式辞职申请)。
日常运营中,应注重明确劳动权责关系,加强人文关怀,确保公司规定的福利政策得到贯彻执行。
同时,在管理过程中,应做到严格与仁爱相结合,避免过度批评指责员工,保证工资按时发放,对于表现出色、贡献卓越的员工给予适当表彰和奖励。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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袭警背后踹警察是什么罪
[律师回复] 解析:
鉴于袭击警察行为本身即属妨碍公务行为之列,故袭警罪与妨害公务罪在行为模式方面存在着一定程度的交叉重叠现象。
对于正在严格遵循法律规定履行公职任务的警察人员所进行的任何非法举动,皆可根据中华人民共和国刑法予以严惩,并以妨害公务罪定罪量刑。
此外,对于因酗酒而导致行为失控的人员实施的袭警犯罪行为,同样应承担相应的刑事责任。
若有人蓄意教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为,或为他人实施此类犯罪行为提供工具或协助,则将被视为共同犯罪,受到法律的严厉制裁。
最后,对于虽未达到犯罪标准,但已构成违反治安管理行为的袭警行为,亦应依据相关法规,从重给予治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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踹门可以拘留吗
踹门是否会被拘留要看情况而定。普通的踹门行为,没有造成财产损坏的,也是对个人生活的一种骚扰,严重的情况下构成寻衅滋事行为,违反治安管理处罚规定,可以给予罚款和拘留。
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刑事辩护
酒后踹辅警构成袭警罪吗
[律师回复] 解析:
依据相关的法律条文,醉酒状态下的袭击警察并不必定构成袭警罪的指控。
然而,如果此类袭击行为同时满足下列各项必要条件时,那么袭警罪的罪行便得以成立:
第一,客体要件:
本罪所涉及到的客体乃是人民警察正当的执法管理行为,其主要侵犯对象则是那些依法正在执行职务的人民警察;
第二,客观要件:
本罪在实际情况中的表现形式为使用暴力手段、威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并因此导致了严重的后果;
第三,主体要件:
本罪的实施者可以是任何一个普通公民,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具有承担刑事责任的能力,就能够成为本罪的主体;
第四,主观要件:
本罪在主观层面上表现为故意,即行为人明确知道人民警察(包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察)是正在依法执行职务的工作人员,却仍然故意对其实施暴力或者威胁,使得他们无法或者严重影响了他们的执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
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【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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