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如果是在正常上班日加班的话，加班费就是加班工资的计算基数处以21.75天的平均上班天数，再乘以150%，如果是节假日加班的话就是乘以300%。所以加班费是与在哪一天加班有关系的。
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劳动纠纷我的问题是，我的破产债权因为没有在债权人会议规定的15天内起诉，一审法院驳回我的起诉，我现在申请二审，而且提供了有一个案例入选了人民法院案例库，支持我的请求的，不知道有没有希望，我的债权是有抵押权的。
[律师回复] 对于持有抵押权的破产债权人，您的权利通常会优先于无担保债权人得到满足，这是根据《中华人民共和国企业破产法》的规定。但您提到的情况似乎涉及到因未能在规定的债权申报期限内提起诉讼而可能丧失追诉权的情况，这一点在破产程序中极为关键。
在破产程序中，有严格的程序规定，包括债权人会议决议、债权申报期限和其他程序要求。如果错过了这些关键期限，除非有合理的解释和法律依据，否则债权人可能会失去一些权利。
二审法院会对一审法院的裁决和您提供的证据进行复核。如果您能够充分证明即使未能在规定时间内起诉仍有充足理由保护您的债权，那么有可能会在二审中获得有利的裁决。
在破产程序中，有严格的程序规定，包括债权人会议决议、债权申报期限和其他程序要求。如果错过了这些关键期限，除非有合理的解释和法律依据，否则债权人可能会失去一些权利。
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劳动法加班1小时几元？
班的时间和劳动者工资数额确定。例如节假日加班的，按300%支付。《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动法加班1小时几元,公司要求加班又不支付加班费怎么办问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动法加班1小时几元？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法加班1小时几元的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 离婚夫妻应制定详细的财产分割协议，明确双方对子女的财产权的安排。该协议应详细概括共同财产和负债的划分，并包含关于子女财产的规定。例如，可以规定父母双方共同负责管理子女财产，待子女成年后再进行划分
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