男女双方以结婚为由，按照习俗支付的彩礼，但是没有发生任何关系，未领结婚证，女方提出分手，彩礼怎么退

[律师回复] 解析：
依据通常情况判断，当他人购买彩票并获得奖金时，彩票应归属实际持有人。
然而，若彩票代买委托人可以证明代卖彩票的委托合约的确立与有效，则另当别论。假如代买彩票人否认委托协议的存在，而委托人也无法提供证据来证实其代买彩票委托协议的真实性，那么根据彩票“谁持有即为谁所有”的基本原则，奖金应归属于彩票的实际持有人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

[律师回复] 解析：
关于道路交通事故的报警时效问题，法律明确规定，必须在事故发生当日立即报警。
然而在特殊情况下，当事人也可选择在事件现场撤离之后再行报警，并请求交管部门协助处理。针对此类情形，交管部门将在三个工作日内对相关情况进行审查和决策。如果经过核实，确认道路交通事故确实已经发生，交管部门则应依法予以受理。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第十八条
发生道路交通事故后当事人未报警，在事故现场撤除后，当事人又报警请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照本规定第十六条规定的记录内容予以记录，并在三日内作出是否接受案件的决定。
经核查道路交通事故事实存在的，公安机关交通管理部门应当受理，制作受案登记表；
经核查无法证明道路交通事故事实存在，或者不属于公安机关交通管理部门管辖的，应当书面告知当事人，并说明理由。

[律师回复] 解析：
依照传统风俗习惯，男方支付彩礼款项大概会在订婚仪式的过程中进行，由时间上来看它会因地域差异以及特定的文化传统产生些许变化。按照惯例，彩礼的交付期应至少比预定的婚礼日期早一个月，并且比较理想化的情形是先于新人办理结婚登记手续之前进行，从而确保婚姻事宜能够稳健地推进。倘若双方决定省略订婚仪式，转而直接步入婚姻殿堂的话，则可把握一个双方家长均在场且适宜的良辰吉日，将彩礼送到新娘手中。
法律依据：
《婚姻登记条例》第四条
内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，若端午假期为三天，其中有两天需要员工进行正常工作，则应依照法规，向该员工发放两天的双倍薪资；
同时，若其中的另一天也需员工进行工作，则应再按规定，向该员工发放当天的三倍薪资。具体而言，在端午节期间，如员工仍需上班，便视为在法定节假日进行加班，此时企业必须向其支付高于其正常工作时间内所得工资的至少30%作为加班费用；而对于在其他休息日仍需上班但未能得到相应补休的员工，企业亦须向其支付高于其正常工作时间内所得工资的至少20%作为加班费用。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
若试用期期间员工欲辞去职务却遭雇主拒绝批准，他们有权提前三日向用人单位提出通告，届时无论单位是否同意，员工均可合法解除双方劳动关系。若产生此类纠纷，被解雇者有权提出劳动仲裁以维护自身权益。
根据现行相关法规规定，在试用期阶段，员工有权选择离职，只需预先向雇主发出书面告知函，三日后便可依法终止劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
是的，根据法律规定，用人单位应按照正常工资的双倍标准进行赔偿。
2、若超过一年仍未与劳动者签署劳动合同，那么实际上已构成了劳动者与用人单位之间的无固定期限劳动合同关系。在这种情况下，而用人单位却未能签订无固定期限劳动合同，此时应从应签订无固定期限劳动合同时起，向劳动者支付双倍的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
若信用卡套现的情况较为严重，可能导致行为人触犯非法经营罪。这类行为往往涉及运用欺诈手法，将信用卡中的信用额度直接转变为现金形式，其中可能包括虚假交易、随意设定商品价格以及现金退款等多种方式。在法律层面上，一旦此类行为被判定情节严重，相关责任人便有可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担所获违法所得金额一倍以上五倍以下的罚款处罚；而对于情节特别严重者，刑罚力度将会进一步加大，可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担所获违法所得金额一倍以上五倍以下的罚款或者没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
对于撤销合同，当事人可以选择通知对方解除，或者选择通过法律诉讼或仲裁方式进行。
（1）通知方式撤销：如果一方当事人依据法律规定提出了终止合同的要求，他们应该向另一方发出正式通知。从通知到达对方的那刻开始，合同即告解除；若通知中明确指出，如果债务人未能在特定时间内履行其义务，则合同将自动解除，且只要债务人没有在此期间内及时完成还款义务，那么合同就会在通知中所指明的期限结束后自动解除。如果对方对解除合同持有异议，任何一方都有权请求人民法院或者仲裁机构来确定解除行为的有效性。
（2）仲裁或诉讼方式撤销：如果当事人一方并未通知对方，而是直接采取提起诉讼或者申请仲裁的方式来依法主张解除合同，那么当人民法院或者仲裁机构确认了这一主张时，合同将会在起诉状副本或者仲裁申请书副本送达给对方时解除。
法律依据：
《民法典》第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

[律师回复] 解析：
在发生轻微事故后选择逃避责任的行为是无法通过私下解决来妥善处理的，必须立刻向警方报告并请求处理，这是由于逃逸行为本身即是一种违法行为，理应依照法律法规加以追究。若肇事者在逃逸过程中没有构成刑事犯罪的话，公安机关交通管理部门有权对其进行200元至2000元不等的罚款作为行政处罚，同时还可能会被吊销驾照。
然而，若逃逸行为已经构成犯罪，那么就应当依法追究其刑事责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。

[律师回复] 解析：
在派遣单位为其派遣工人进行工伤保险的缴费过程中，以下几个步骤是至关重要的：
首先，需到当地社保经办机构领取社会保险登记表，并根据表格内的要求逐项填写清晰并加盖公章；
其次，需要向社保经办机构提供本单位有效的营业执照副本原件以及地税登记证附件的复印件等相关证明文件。在此之后，社保经办机构会迅速办理参保手续，从而生成单位编号、个人编号、应收应付账目等关键信息。
具体来说，包括以下五个方面的内容：
1.参加工伤保险职工基本情况表；
2.职工原始工资发放明细表；
3.参加工伤保险职工减少报告表；
4.参保职工工资收入月报表；
5.职工身份证复印件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
校方强制学生参加实习，特别是指校方强制为学生安排实习单位的行为，严格来说并不符合相关法律法规的规定。有关于学校是否有权强制学生参与实习活动，我们认为，这一问题涉及到师生双方的意愿表达，应以自愿为基础，而非采用强制手段。需明确的是，学生与用人单位之间的劳动合同，应由学校和用人单位共同签订，而非强制性地为在校生直接签订。
因此，从法律角度看，校方并没有权力强制要求学生展开实习工作。假如您身处这样的情境之中，完全可向学生所在地的教育主管部门反映实际情况并提出申诉。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利：
（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。
第四十五条
学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。
学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。

[律师回复] 解析：
若借贷者未能如期偿还欠款，可采取以下措施进行处置：
首先，您可以尝试通过自行协商和解方式解决问题；
其次，如果自行协商无果，也可以寻求第三方机构的调解介入；再就是向当地的人民法院提起诉讼；此外，债权人有权请求债务责任人为其支付现金或有价证券，此时，您可以向具有管辖权的基层人民法院提交支付令申请；
最后，您还可以要求债务人提供相应的担保以确保债权得到保障。根据我国相关法律法规的规定，借贷者在未按约定的期限归还借款时，应依照约定或国家相关规定支付逾期利息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
依据我国现行劳动法规定，劳动者需向其雇主提前30天以书面方式告知，方可解除双方签署的劳动合同。
此外，对于处在试用期间的劳动者来说，只需提前3天告知雇主，便可依法解除劳动合同。履行完上述程序之后，即可自行离开工作岗位。若雇主拒绝支付应得薪酬，则劳动者有权通过申请劳动仲裁的途径维护自身权益。若在劳动合同中已明确约定了违约金事项，或者雇主已经为劳动者提供了相应的培训费用等，那么辞职的劳动者则需要按照劳动合同中的约定来承担相应的赔偿责任。但请注意，提前通知的具体期限必须符合相关法律法规的要求，否则雇主可能会因此而反对劳动者单方面提出的解除劳动合同请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
如何处理前任赠送之物，无疑是一项极具个性化色彩的决策，这主要取决于您自身对该事物的情感反应以及价值观判断。在此，我为您提供几种可能的处理策略供您参考：保存礼品：若您认为保留礼品是恰当且必要之举，那么您可以考虑将其放置于某个特定的位置，例如抽屉或收纳盒中，以此来规避回忆带来的感伤或困扰。
然而，倘若您感觉保留这些礼品可能会使您陷入痛苦或不适之中，那么丢弃或赠予他人或许更为妥当。丢弃礼品：若您认为丢弃礼品是更为明智的选择，那么您可以将其放入垃圾桶内或者赠予他人。在丢弃礼品之前，建议您先将其妥善包装，以免给他人带来不必要的困扰。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五条
【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

[律师回复] 解析：
在伤害事件中，若行为人致对方牙齿脱落两名以上，则构成轻伤二级，将被视为故意伤害罪的罪行，依法应处以三年以下有期徒刑。
此外，还需承担相应的民事责任，其中包括支付受害者的诊疗费用、误工费、护理费及交通费等相关费用。
然而，需要注意的是，轻伤二级仅为刑事法律层面的判定结果，并非民事赔偿的计算依据；若未达至民事伤残等级，赔偿金额相对较少，通常仅涵盖医疗费、误工费以及住院伙食补贴费、护理费等项目，总计一般不超过人民币10,000元（具体数额视医疗费用而定）。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在选购车辆的过程中，若无法顺利获得购车所需的贷款并且已经垫付了定金，那么按照现行相关法律法规的规定，这部分定金往往不会得到全额退款。
然而，仍会有某些特例出现，例如，若双方当事人事先就此进行过明确的约定，那么在此种情况下，定金便可以依据约定的条件进行相应的退还。通常而言，在缴纳车身贷款的定金时，这笔款项将会直接交给汽车经销商或者他们所指定的机构。只有在经销商方面拒绝履行之前与消费者达成的合同条款或者协议义务的情况下，定金才能够被追索回来，并且需要以双倍的金额进行返还。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
关于私人彩票产生的刑事责任，具体可参照如下规定执行：
首先，非法彩票行为因其具有非法性与营利性，构成了违反市场监管法的非法经营罪；
其次，若涉及情节严重者，将面临最低五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时被要求支付违法所得金额一倍至五倍的罚金；
最后，如存在其他特别严重情况，还可能被判处最高五年以上的有期徒刑，罚款额不低于违法所得金额的一倍到五倍或是被剥夺全部财产权利。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
若房产属于购房者在婚前独立购置所得，那么当这段婚姻关系正式缔结之后，其伴侣希望在房产证上添加自己的姓名以使之成为共有财产时，需根据具体情况进行分析处理：
首先，如果该处房产尚有未偿还完毕的房贷存在，通常情况下是无法完成加名手续的，最多只能将双方登记为共同的还款责任人，然而，无论怎样，房屋的所有权仍然归属于婚前购房的那一方；
其次，倘若该房产已经没有任何房贷负担，则可直接进行加名操作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
(一)一方的婚前财产；
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
(四)一方专用的生活用品；
(五)其他应当归一方的财产。
第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。

[律师回复] 解析：
在这样的情况下，消费者有权请求返还所支付的费用。若消费者在获得会员资格后，发觉所享受的会员服务与其服务协议中所承诺的内容及质量并不相符时，商家有义务向消费者返还所有充值的会员费用；而若消费者出于自身原因提出退款请求，商家可依据消费者所承担的过失大小以及实际可能带来的经济损失，酌情收取适当的违约金。
法律依据：
《单用途商业预付卡管理办法》第二十一条
发卡企业或售卡企业应依单用途卡章程或协议约定，提供退卡服务。办理退卡时，发卡企业或售卡企业应要求退卡人出示有效身份证件，并留存退卡人姓名、有效身份证件号码、退卡卡号、金额等信息。发卡企业或售卡企业应将资金退至与退卡人同名的银行账户内，并留存银行账户信息。卡内资金余额不足100元（含）的，可支付现金。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，夫妻双方在满足特定情况时有权依法取回当初支付作为聘礼的财物。具体情况如下所示：
首先，在当事人双方尚未正式向民政部门申请办理婚礼注册手续的前提下；
其次，即使已办理了结婚登记手续但却无法共同维系婚姻生活的情况；
最后，由于婚前给予而导致接受聘礼之人经济状况极度困难。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。