你好我老公几年前因为和别人发生点纠纷被判拘留7日现在单位必须让开无犯罪记录证明

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 您好，具体以合同为准。

[律师回复] 您好，具体需要根据签订的合同来看

[律师回复] 试用期7天应该支付工资报酬

[律师回复] 你好，不需要支付双倍工资，已经过仲裁时效了。

[律师回复] 你好！ 可以去起诉对方的 的

[律师回复] 解析：
关于贪污罪的刑事责任起点：
倘若贪污数额达到了三万元以上，便构成了贪污罪。
对于这种情况，根据法律规定，将由法院依法对被告人处以三年以下的有期徒刑或拘役，并且判处罚金。
贪污罪，具体来说，就是那些非国有公司和企业中的工作人员（但需排除国有公司或企业委派担任公职的相关人员），他们通过其职务所赋予的权力，有目的地索要或非法接受他人赠与的财物，并将之用以实现他人利益，而且这种行为涉及到的财物数额相对较大。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
我国关于非法集资类犯罪的立案追诉标准明确规定，个人或单位实施非法吸收公众存款行为导致的违法金额需满足以下条件之一方可构成犯罪：
1、个人非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到了二十万元人民币及以上；
2、单位非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到了一百万元人民币及以上；
3、个人非法吸收或变相吸收公众存款的行为致使存款人遭受的直接经济损失金额达到十万元人民币及以上；
4、单位非法吸收或变相吸收公众存款的行为致使存款人遭受的直接经济损失金额达到五十万元人民币及以上。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第二十八条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上的；
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款三十户以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款一百五十户以上的；
（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在五十万元以上的；
（四）造成恶劣社会影响的；
（五）其他扰乱金融秩序情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
当欠款人无力承受所负债务时，他本人应积极地同债权人商议分期或延缓偿还事宜。
然而，需注意到的是，欠款人的父母并不必须为这笔债务承担任何形式的责任，因此他们是否具备偿还能力与其不相干，除非他们自愿代为借款人还款。
根据相关法律法规，私人债务理应由借款人亲自承担并履行偿还义务，且这一行为应该仅依赖于其自身拥有的资产进行偿还。
对于此类情况，欠款人的家属不为替代偿还负有法定义务，而应由当事人以自我的经济实力承责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
对于构成盗窃罪的个人来说，所盗窃的公私财物“数额较大”者，其起点金额为人民币一千元至三千元之间。
此类案件将引起刑事诉讼，嫌疑人需被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等相关制裁，并且可能需要面临罚金的惩罚。
如果盗窃行为达到“数额巨大”的程度，即财物价值在人民币三万元至十万元之间，嫌疑人将面临更为严重的刑罚，包括三年以上十年以下有期徒刑，同时也有可能受到罚金的追加。
至于财物价值高达“数额特别巨大”级别的情况，嫌疑人则有可能遭受十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还会被课以罚金或者没收财产的附加刑罚。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述规定的数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较小但仍构成犯罪的情况，法律也给出了明确的量刑标准：
1000元以上不满2500元的，将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
2500元以上不满4000元的，将被判处有期徒刑六个月至一年；
4000元以上不满7000元的，将被判处有期徒刑一年至二年；
7000元以上不满10000元的，将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
按照我国现行的法律法规，对于工作日和休息日的划分以及劳动者每日工作时间与平均每周工作时间设定有明确的规定。
具体而言，国家规定劳动者每天的工作时间不得超过8小时，而平均每周的工作时间也不宜超过44小时。
并且，用人单位需确保劳动者能够享有至少为期一天的休息权益。
然而，需要注意的是，所有这些权益的实现，都依赖于用人单位遵循相关的法律程序。
如果在休息日里安排了员工的工作却无法通过补假方式进行补偿的话，那么用人单位就需要依法支付相应的加班费用给员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
针对所提到的问题，您不妨考虑以下几个方案来解决：
第一个方法是直接与酒店方沟通协调，双方以诚挚、深度和坦率的态度来探讨退款事宜或者住宿日期的调整。
第二种策略是与酒店方共同协商，寻找妥善的解决办法，例如将房间委托给酒店进行处理，以尽可能地减少经济上的损失。
除此之外，您还可以尝试联系美团平台，向他们详细阐述相关情况，并请求他们协助处理退款事项。
如果上述两个途径都未能达到预期效果，那么您还可以考虑向消费者保护协会提出投诉，以便获得更有效的支持和援助。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
(一)与经营者协商和解；
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
(三)向有关行政部门投诉；
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
(五)向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在抢劫罪中，暴力这一构成要件所包含的行为必须直接针对被害人本人实施，而不是针对物品。
暴力行为需要具备公开化、侵犯性和强制性三个特征步骤。
其中，“暴力”的具体对象正是指针对被害人身心方面进行严重打击或者强制，在此过程中，其主要意图便是为了排除或压制受害者的抵抗意识，迫使其轻易地将应有的财物上缴出来。
然而，对于这种暴力手段，原则上必须能够有效抑制住被害人反抗的强度，但是却并不强求必须成功地抑制对方的实际反抗行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在公安机关正式立案之后，必须展开针对该案件的深入侦查工作。
若案件立案时间超过两年仍未能获取充分证据，公安机关可能会考虑撤销案件；
而若是案情已经移交至检察机关，则检察机关有可能做出不起诉的决定。
然而，倘若案情清晰明了且无法证实被告人无罪，那么公安机关和检察机关仍将持续进行侦查工作。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则》第五百五十七条
被害人及其法定代理人、近亲属或者行政执法机关，认为公安机关对其控告或者移送的案件应当立案侦查而不立案侦查，或者当事人认为公安机关不应当立案而立案，向人民检察院提出的，人民检察院应当受理并进行审查。
人民检察院发现公安机关可能存在应当立案侦查而不立案侦查情形的，应当依法进行审查。
人民检察院接到控告、举报或者发现行政执法机关不移送涉嫌犯罪案件的，经检察长批准，应当向行政执法机关提出检察意见，要求其按照管辖规定向公安机关移送涉嫌犯罪案件。

[律师回复] 解析：
根据司法实践，帮信罪的一般审理期限设定在五个月之内，最长审理时限不得超过七个月。
值得注意的是，帮信罪是一类公诉案件，其具体审理过程主要包括以下几个环节：
首先由公安机关对此类案件展开侦查工作，侦查周期通常为两个月，若案件情况较为复杂，则在经过上级部门批准后可以适当延长一个月的侦查期；
其次，在侦查工作结束之后，案件将移送至检察院进行审查起诉，这一阶段的审理期限通常为一个月；
最后，法院会对该案件进行审理，审理期限一般设定为两个月，但最迟不能超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、当犯罪分子实施了对他人价值七万元财物的强行掠夺行为时，便触犯了抢劫罪，这在抢劫罪的构成要件中被归类为“抢劫数额巨大”的严重情节之一，根据法律规定，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚，同时还需要缴纳罚金或接受没收财产等附加刑罚。
2、只要年龄达到14周岁且具备刑事责任能力的自然人，都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
然而，值得注意的是，如果在实施抢劫的过程中，采用了暴力手段或其他非法方式导致受害者重伤或死亡的情况，那么这种行径并不符合故意伤害罪或故意杀人罪的认定标准，也不会将其视为抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪的并罚情况，而是应当依据抢劫罪的相关法律条款进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在当前的司法体系之下，对于实施违法行为之一的袭警行为，其将被视为袭警罪论处。
依据我国相关法律法规所明确规定，凡是对正在依照法律授权履行职责的人民警察进行暴力攻击者，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚；
而当此类行为采取使用枪械、管制器具，或者是采用驾车撞击等极端方式威胁到执法人员人身安全时，其刑罚幅度则将提高至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
（一）未涉及到任何财产问题的案件收费标准为800至10,000元人民币/每次处理或每项事务；
（二）涉及到财产权益分配的纠纷案件则需按照每个基本服务项目收取1,000至2,000元人民币。
若争议财产的价值超过了10,000元人民币，则需根据以下比例逐步递增收费：
关于争议标的金额的收费比率如下：
10,001元至100,000元人民币之间的部分按5%至6%收取；
1,000,011元至1亿人民币之间的部分按4%至5%收取；
1亿零1元至5亿元人民币之间的部分按3%至4%收取；
5亿零1元至10亿元人民币之间的部分按2%至3%收取；
10亿零1元及以上的部分则按1%至2%收取。
（一）在审查起诉环节中的不涉及财产关系的案件收费标准为1,500元至12,000元人民币/每次处理或每项事务；
而涉及到财产权益分配的纠纷案件则需按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低收费不得低于2,000元人民币。
（二）在审判环节中：
不涉及财产关系的案件：
（1）作为被告方辩护律师的收费标准为2,500元至20,000元人民币/每次处理或每项事务；
（2）作为自诉人、被害人的诉讼代理人的收费标准为2,000元至15,000元人民币/每次处理或每项事务；
涉及到财产权益分配的纠纷案件则需按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
对于是否需要申报工伤的小创伤问题，这取决于具体情况而定。
若伤害乃是由于职业行为所引发的，同时又满足了相关的工伤认定标准，那么我们强烈推荐您立即向相关部门申报工伤。
然而，倘若该伤害程度较轻，您也有权选择放弃申报工伤。
值得注意的是，假如用人单位未能依法为其雇员购买足够的工伤保险，那么员工便有权利要求用人单位在一年之内进行工伤申报。
当工伤鉴定结果公布之后，员工可依据鉴定结果来预估可能获得的赔偿金额，并着手处理相关的赔偿事务。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。