口头协议合伙，现在利益分配不均匀，怎么证明是合伙关系

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[律师回复] 这个要根据交警部门出具的交通事故责任认定书的划分来进行理赔。详细的可以联系我咨询。

[律师回复] 解析：
对于交通事故造成的脚趾伤害所涉及到的赔偿事宜，其具体金额标准应依照以下原则加以明确：
首先，如果受害者需要进行一般的医疗诊治行为，那么责任方就应该承担由于医疗费用产生的相关损失；
其次，当脚趾损伤程度达到骨折级别时，便可被视为导致残疾的伤害情况，根据我国法律法规的相关规定，残疾赔偿金将以受诉法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准中的较高者为参照，从当事人被鉴定为伤残之日开始起算，并以二十年作为计算期限。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在我国，针对电动自行车驾驶员及乘客配戴头盔的相关规定明确指出，骑行者必须时刻佩戴安全头盔，确保自身安全。
若存在非机动车辆违反道路交通安全法规的行为，则将面临警告或缴纳五元至五十元不等的罚款。
而对于选择何种类型与款式的头盔佩戴，需依据当地政府部门的具体规定，接受严格的检查并承担相应的处罚责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
《上海市非机动车安全管理条例》第二十二条
驾驶电动自行车、残疾人机动（电动）轮椅车上道路行驶，除遵守本条例第二十一条规定外，还应当遵守下列规定：
（一）驾驶人年满十六周岁；
（二）不得超过国家规定的最高时速；
（三）在夜间或者遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度情况下行驶时，开启照明装置；
（四）不得连续多次、长时间鸣喇叭；
（五）电动自行车驾驶人和乘坐人员佩戴安全头盔。

[律师回复] 解析：
1.若行为人实施了将数额较大的资金进行挪用，且该行为超过了三个月仍尚未归还，抑或是虽然未超过三个月，但是却将这笔资金用于盈利活动，那么他将被认定为犯有非法挪用资金罪。
2.当行为人的行为被判定为非法挪用资金罪时，其应受到三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
3.倘若行为人所挪用的资金数额极为庞大，或者是在数额较大的情况下仍然拒不偿还，那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑这样更为严重的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条
定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于夫妻离婚房屋分配的司法裁决有如下规定：
1.若夫妻中有任意一方在婚前以全额付款方式购置房屋并在婚前或婚后成功领取房产证，则该房屋应当视为属于婚前购房的那位配偶单独所有，另一方在离婚后将无权对这套房产提出任何分割主张。
2.婚前以个人名义购置的房屋，在婚后增添另一方为房屋所有权人，在这种情形下，该房屋便被认定为夫妻共同财产。
若双方均未犯有任何过错，那么原则上应平等地分割此项财产。
3.用婚前个人全额付款购买房屋，并在购房合同中同时署名两位当事人，若未作出特殊约定，则该房屋应被视为共同所有。
也就是说，无论是出售还是抵押，都需要由双方共同完成。
如若双方曾达成协议，明确各自所占份额，则可按照协议约定的比例分别持有该房产。
4.若在婚前由双方共同出资购置房屋，然而在婚前成功领取的房产证上仅有一方的姓名，若另一方否认自己在购房过程中所出的资金贡献，且坚持认为该房屋属于其婚前个人财产，则法院将不会对此进行分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规规定，国家法定工作时间每个月最多为26天，而全国范围内的平均每月工作天数则定为21.75天。
具体计算方式如下：
将一年中的总天数（365天）减去双休日（104天）和法定节假日（11天），得到的结果再除以12个月份，即可得出每月的平均工作天数约为20.83天。
值得注意的是，在计算每月的计薪天数时，同样需要将全年的总天数（365天）减去双休日（104天）和法定节假日（11天），然后再除以12个月份，最终得出的结果为21.75天。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
在遇到前车正在进行左转弯、调头、超车操作，或是面临与对向驶来车辆发生会车的情况下，同车道内的机动车辆，理应与前方车辆保持足够程度上可以随时采取紧急刹车措施的安全距离，并且严禁超越前车。
当机动车遇到前方车辆因等待或行驶速度较慢而导致道路拥堵时，不得借用其他车道进行超车，也不能占据对向车道，更不可强行插入到等候的车辆之间。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条
同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。
有下列情形之一的，不得超车：
（一）前车正在左转弯、掉头、超车的；
（二）与对面来车有会车可能的；
（三）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；
（四）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。
第四十五条
机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不得借道超车或者占用对面车道，不得穿插等候的车辆。
在车道减少的路段、路口，或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车应当依次交替通行。

[律师回复] 解析：
在刑事法律领域，若涉及到两个或者两个以上的人共同实施犯罪行为，且三个及以上的人形成稳定的、以共同犯罪为主要目的的组合关系，即被视为犯罪集团这个特定概念。
因此，从实践操作角度来看，无论是两个还是更多数量的人，只要他们预先策划并共同实施了盗窃行为，即可被认定为是一起团伙性质的盗窃案件。
同时，我们需要明确，犯罪集团是指由三个或者更多的人为了实施一次或者多次犯罪活动，经过事先的谋划和协商而建立起来的犯罪组织，这是共同犯罪的一种特殊表现形式。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
本小区内所有配套设施均属于全体业主共同拥有的资产范围。
这些配套设施包含了两大类，分别为基础设施以及公共设施。
所谓基础设施，即是指用以支持购房者所购房产所需配套的建设项目中所包含的相关内容，如供水系统、电力供应、集中供暖、燃气输送、通讯设备、电视接收系统以及道路布局、园林景观等方面的设施配备。
至于公共配套建筑，则主要包括了购房者购买房产所在小区内与之相应的停车设施、休闲娱乐设施，再加上教育设施、商业设施、餐饮服务等各类公共建筑。
法律依据：
《民法典》第二百七十四条
建筑区划内的道路，属于业主共有，但是属于城镇公共道路的除外。建筑区划内的绿地，属于业主共有，但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。

[律师回复] 解析：
房屋产权具体囊括以下几种房屋权益：
1、占据权占有权，是指对于房屋实际拥有的操控与支配。
例如，房屋所有者可以自行决定对该房屋的掌控及使用，或者根据自身意愿将其交由非所有权人进行管理与支配。
2、使用权限用权，旨在依据房屋本身的用途来行使对房屋的使用权。
例如，房屋所有者可根据个人意愿将房屋用作居住之地，亦或是用于商业运营或办公场所。
3、收益权收益权，即源于房屋所带来的合法经济利益。
例如，房屋所有者若将房屋用于开设商铺，便能从中获取一定的经济收益，其中部分收益便是源自于房屋本身；
再比如，将房屋租赁给他人，便可定期收取租金，而租金中的大部分则属于收益范畴。
4、处分权处分权，是指在法律允许的范围内，依据房屋所有者的意志对房屋进行处置。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

[律师回复] 解析：
就劳动合同而言，当其即将到期并面临不续签的问题时，应当从两个角度来审视这一问题，并据此采取相应的措施：
首先，假如是由用人单位方面决定不再续签的话，那么他们需要承担起对员工的经济补偿责任；
其次，如果是由员工方决定不再续签的话，同样也要根据实际情况作出合理的判断，具体来说可以分为以下两种情况：
第一种情况是，如果用人单位在原有的劳动条件基础上保持不变甚至有所提升，但员工依然选择不再续签的话，那么用人单位无需承担任何经济补偿责任；
第二种情况是，如果用人单位和员工个人都没有在劳动合同到期前提出续签的意愿，然而员工个人却继续留在用人单位工作的话，那么用人单位将面临着双重的法律风险，即不仅要支付给员工双倍的工资，同时还有可能在一年之后与该员工签订无固定期限的劳动合同，并且在未来的某个时间点因解雇该员工而需支付双倍的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
在我国，所有被拘留在看守所中的人士都必须严格遵守每日三餐的规定，然而各个看守所提供给狱中人员的食物种类和总量却有所差异，这主要取决于该地的经济条件以及相关部门的管理水平。
根据目前的统计数据，平均而言，每个月每位在押人员能够得到的食物及饮食标准为大米16.6公斤、蔬菜12.3公斤、食用油0.46公斤以及肉类1公斤。
然而，我们也注意到，并不是所有的看守所都能够提供清洁卫生且品种丰富的食物，其中有66.7%的看守所仅能提供单调乏味、数量不足的饮食。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十三条
人犯在羁押期间的伙食按规定标准供应，禁止克扣、挪用。对少数民族人犯和外国籍人犯，应当考虑到他们的民族风俗习惯，在生活上予以适当照顾。

[律师回复] 解析：
作为具备相应法律效益的合伙合意，必须严格遵守下列几个必备条件：
首先，合意条文不得违反任何法律法规中的强制性规定；
其次，合意内容亦不能与公共秩序和善良风俗相悖离；
再者，合意条款不得对第三方或国家的合法权益造成损害；
最后，签署合意的双方当事人必须均为具备完全民事行为能力之人。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在此情况下，劳动者享有拒绝的法定权利。
若因之导致雇主扣减其薪资待遇者，劳动者可向劳动行政主管部门进行申诉咨询。
依据我国相关法律规定，用人机构必须依照法定程序合法地建立并完善劳动规章制度，以确保劳动者能够充分行使劳动权益，切实履行劳动义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
对于绑架罪而言，其犯罪团伙成员亦应视为绑架罪的共犯，具体的认定要求需依据犯罪行为的实际状况进行审理。
倘若属于同案犯之列，那么便需要实行并案处理；
然而，如属从犯或是在无知情的情况下引发了违法犯罪行为，便可给予从轻发落。
1、根据现行的法律条款，那些组织、领导犯罪集团进行违法犯罪活动的主谋，以及在共同犯罪过程中发挥主导作用的人员，都将被认定为主犯。
2、在共同犯罪案件中，应当根据各个被告在整个犯罪活动中的地位及所产生的影响，来区分主犯与从犯。
若他们的地位和作用相同或相似，则均应被认定为主犯。
3、《中华人民共和国刑法》分则部分对主犯有特别处罚规定的，应按照该法条的规定进行处罚。
而不应重复引用刑法总则中有关主犯的规定。
根据犯罪行为所呈现出的事实情况，应当归属于哪个法定刑幅度，应按照刑罚责任相一致的原则，确定主犯的刑种或刑期，不得给予额外的惩罚。
以勒索财物为目的实施绑架他人的行为，或者将他人作为人质的，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时并处罚金或没收财产；
情节较轻者，则处以五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
对于犯前述罪行，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，导致其重伤、死亡的，应判处无期徒刑或死刑，并处没收全部财产。
以勒索财物为目的进行偷盗婴幼儿的行为，应参照前两款的规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
电子商务环境下的购物者和传统店铺中的顾客所享受的各项权益基本相同，如都具备知悉商品信息的权利、公平竞争的机会、生命安全以及财产安全不受到侵害的保障等等。
消费者权益这一概念涵盖了消费者在获取商品或服务并支付相应费用过程中所应享有的权益，以及在此之后一段时间内依法依规应拥有的权益。
法律依据：
《消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。

[律师回复] 解析：
男方提起离婚诉讼之后，女方的相应对策如下：
首先，女方务必重视调解环节，配合人民法院展开调解工作。
依据相关法律规定，人民法院在审理婚姻关系解除案件之际，应当开展调解工作。
若调解达成和解并使得婚姻事实不复存在者，人民法院有权决定不予签发调解书。
而对于无须签发调解书的协议，人民法院则应该将其记录于笔录之中，经由各方当事人、审判人员以及书记员签字或盖章确认后，便具备了法律约束力。
然而，若感情确实已经破裂，调解无法挽回，那么人民法院方能批准离婚申请。
以下列举五种可能导致调解无效进而被准许离婚的情形：
（1）重婚行为或与他人长期稳定地居住生活；
（2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；
（3）沉迷赌博、吸食毒品等不良嗜好且屡教不改；
（4）因感情不合而分居长达两年以上；
（5）其他足以导致夫妻感情破裂的因素。
其次，女方需积极参与诉讼程序，可委托律师处理涉及争议的共同财产分割及子女抚养权归属等问题，全力争取自身合法权益。
在收到人民法院寄来的诉讼材料后，女方应先对起诉状中所述内容进行初步核实，确认是否属实。
如材料中未包含任何证据，女方可尝试联系负责该案的法官获取原告在起诉时提交的证据。
根据法律规定，被告应在收到起诉状副本之日起15日内提交答辩状，但亦可选择在法庭审理过程中提出答辩。
在获取所需材料后，建议女方寻求专业律师的意见，以便了解案件的整体状况，从而为自身争取更为有利的判决结果。
具体的诉讼流程如下：
（1）在接到原告起诉后，受理案件的人民法院会在法定期限内将原告的起诉书副本送达给被告。
被告在收到副本后，应针对原告的诉讼请求和主张做好应诉准备，包括撰写答辩状或反诉状，并在规定期限内向人民法院提交上述文书；
（2）若被告无正当理由拒不出席庭审或中途退出庭审，人民法院有权采取强制措施，如拘传被告，同时对未能按时出席庭审的被告进行缺席审理；
（3）收集证据，积极应诉答辩。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
下列案件调解达成协议，人民法院可以不制作调解书：
（一）调解和好的离婚案件；
（二）调解维持收养关系的案件；
（三）能够即时履行的案件；
（四）其他不需要制作调解书的案件。
对不需要制作调解书的协议，应当记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后，即具有法律效力。
第一百二十五条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
子女抚养权归属的一方，有权前往当地户政机关申请调解处理；
若调解不能达成共识，则可以向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。
待法院依法作出判决之后，抚养子女的一方应依据判决结果，携带判决文书前往户政机关办理户口迁移手续。
法律依据：
《户口登记条例》第十九条
公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

[律师回复] 解析：
通常情况下，企业在办公场所设置监控设备并未涉及到侵犯个人隐私权的问题。
因为公司办公室本是开放式的公众场所，并非专属于某位员工的私密空间，此种情况下的监控设备通常是出于管理和保障安全性之目的而由管理层统一部署，因此并不被视为侵权行为。
当然，为了避免员工的担忧与疑虑，企业有必要预先告知广大员工有关监控设备的具体位置以及使用方式等相关信息。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。