你好，想质询下20年前被摩托车撞了至残疾。告到法院但至今没有得到赔偿怎么办

[律师回复] 你好，具体能沟通一下吗？

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 根据《道路交通安全法》《道路交通安全违法行为记分管理办法》等规定，驾驶与准驾车型不符的机动车的，予以罚款200元，驾驶证记9分，并处15日以下行政拘留。
需要注意的是，不同的车型在操作方面有很大的不同，驾驶与准驾车型不相符的机动车，缺乏该车型的系统训练，容易出现操作失误，继而引发事故。为了自身和他人的安全，请自觉严格遵守交通法规。

[律师回复] 承担的主要责任以上吗

[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3

[律师回复] 会被交警处罚款、行政拘留等。

[律师回复] 请自行与公安机关联系。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 您好，什么质量问题呢？是否做了相关房屋鉴定？l

[律师回复] 工地老板欠钱不还，可以通过协商、投诉、诉讼等方式解决，必要时可追究刑事责任。
分析
协商解决：首先，劳动者应与用人单位进行协商，尝试通过沟通解决欠款问题。
投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第三条规定，对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠工程款和农民工工资的单位和个人，应当依法给予制裁。
诉讼解决：劳动者可以通过法律途径提起诉讼，要求支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于当前民事审判工作中的若干具体问题》第二十六条规定，只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，才可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
刑事责任：如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，触犯《刑法》第二百七十六条之一的规定，构成拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。
证据收集：劳动者应收集能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。根据《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，用人单位不提供相关证据材料的，应承担不利后果。
舆论监督：必要时，可以借助新闻媒体的舆论监督作用，在媒体上公布债务人名单，以施加压力

[律师回复] 公司调岗到性质相同的岗位可以拒绝

[律师回复] 你好，具体情况方不方便电话沟通

[律师回复] 你遇到了什么问题，是

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，我们致力于为您提供一站式的法律服务，从法律咨询、案件分析到诉讼代理，我们都会全程陪伴您，为您解决法律问题。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 您好，建议您让律师介入分析，为您争取最大的权益

[律师回复] 没有法律规定重度抑郁症患者不能结婚。

[律师回复] 罚款两千，扣十二分，扣驾照六个月

[律师回复] 你好，这个可以进行婚内财产约定