你好去年8月6日签的合同因为一直没有合适的店面就导致现在没有开成现在甲方想终止合同他要在这个合同的区域要给别人加盟我想让他退钱这个可以吗

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，今年我国的市场贷款利率最多能支持年利率13.8%，超过部分无效，您的年利是有部分无效的

[律师回复] 您好，我是杨律师，专业持证的律师提供咨询解答，可以帮到你。

[律师回复] 当然可以，这个属于刑事案件的民事赔偿

[律师回复] 符合条件的可以主张变更承租人，可以诉讼解决

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 可以详细说一下您的事情

[律师回复] 需要具体分析一下你这个商标的情况，对方这个加盟品牌的商标是餐饮类别吗

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您 好，请问是哪方面的纠纷

[律师回复] 你好具体情况面谈哈！

[律师回复] 如果是刑事案件当然会拘留了

[律师回复] 您好，我们深知法律问题的复杂性和敏感性，因此我们将以严谨的态度、专业的知识，为您提供最优质的法律服务。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 需要结合具体的住院情况确定

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。

[律师回复] 您好！请问是什么案件类型？