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知识产权抚养费2年申请了6次强制执行是否合法
[律师回复] 解析：
关于是否可以申请再次强制执行抚养费的问题，答案无疑是肯定的。
虽然强制执行的频率并没有明确的规定，但法律明确规定了申请执行的期限为两年，且该期限可以因某些特定原因而中断。
若存在未支付抚养费的情形，您有权向法院提起诉讼。
一旦胜诉，倘若给付义务人未能在履行期内履行法院判决，您便可申请法院强制执行。
在此过程中，法院将依法对给付义务人名下的房产、车辆、证券及存款等资产进行查询。
然而，如若在强制执行过程中，给付义务人拒绝申报财产状况或者拒绝执行法院判决，将会面临司法拘留的处罚。
更为严重的是，如果行为人具备履行能力却仍拒不执行，情节恶劣者甚至可能构成拒不执行判决、裁定罪。
通常而言，抚养费的支付方式以按月支付为主，即每月将款项打入孩子抚养费的专门账户，或者在探望孩子时支付。
然而，在实践操作中，许多当事人倾向于要求对方一次性支付抚养费，理由主要在于此举能够避免频繁催讨的困扰，同时也能作为支付对方房款的折抵。
然而，法院在决定是否采纳一次性支付方式时，会综合考虑对方的实际支付能力以及对方当事人的意愿。
若非直接抚养子女的一方不同意一次性支付，法院将不会作出一次性支付的判决。
需要注意的是，抚养费并不仅仅涵盖生活费用，还包括教育费和医疗费这两项重要内容。
因此，在离婚案件中，除了生活费之外，我们还应充分考虑教育费和医疗费，力争在抚养费的标准（20%-30%比例）范围内争取更高的比例。
至于抚养费的具体支付标准，我们应该严格遵循上述法律规定的原则进行处理。
尤其是当一方拒绝执行司法判决结果时，当事人有权根据规定的程序申请强制执行，严重者甚至可以追究相关人员的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。
关于是否可以申请再次强制执行抚养费的问题，答案无疑是肯定的。
虽然强制执行的频率并没有明确的规定，但法律明确规定了申请执行的期限为两年，且该期限可以因某些特定原因而中断。
若存在未支付抚养费的情形，您有权向法院提起诉讼。
一旦胜诉，倘若给付义务人未能在履行期内履行法院判决，您便可申请法院强制执行。
在此过程中，法院将依法对给付义务人名下的房产、车辆、证券及存款等资产进行查询。
然而，如若在强制执行过程中，给付义务人拒绝申报财产状况或者拒绝执行法院判决，将会面临司法拘留的处罚。
更为严重的是，如果行为人具备履行能力却仍拒不执行，情节恶劣者甚至可能构成拒不执行判决、裁定罪。
通常而言，抚养费的支付方式以按月支付为主，即每月将款项打入孩子抚养费的专门账户，或者在探望孩子时支付。
然而，在实践操作中，许多当事人倾向于要求对方一次性支付抚养费，理由主要在于此举能够避免频繁催讨的困扰，同时也能作为支付对方房款的折抵。
然而，法院在决定是否采纳一次性支付方式时，会综合考虑对方的实际支付能力以及对方当事人的意愿。
若非直接抚养子女的一方不同意一次性支付，法院将不会作出一次性支付的判决。
需要注意的是，抚养费并不仅仅涵盖生活费用，还包括教育费和医疗费这两项重要内容。
因此，在离婚案件中，除了生活费之外，我们还应充分考虑教育费和医疗费，力争在抚养费的标准（20%-30%比例）范围内争取更高的比例。
至于抚养费的具体支付标准，我们应该严格遵循上述法律规定的原则进行处理。
尤其是当一方拒绝执行司法判决结果时，当事人有权根据规定的程序申请强制执行，严重者甚至可以追究相关人员的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。
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快速解决“婚姻家庭”问题
强制执行申述需要满足哪些条件和程序
[律师回复] 解析：
在法律实践中，当当事人决定申请执行时，务必以书面形式向法院提出申请执行书，详细阐述申请执行的具体事宜、缘由以及期望达成的目标，同时在可能的情况下（非强制性）尽量提供被执行人的开户银行账号及其动产与不动产状况等信息。
此外，若当事人因故不愿亲力亲为或者对申请强制执行相关程序存在困惑，则可考虑委托代理人代为办理。
在此种情形下，委托代理人需向法院提交由委托人亲自签署或加盖公章的授权委托书。
即使当事人无法提供被执行人财产线索，也仍然有权依法向法院申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第四十五条
行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。
加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。
在法律实践中，当当事人决定申请执行时，务必以书面形式向法院提出申请执行书，详细阐述申请执行的具体事宜、缘由以及期望达成的目标，同时在可能的情况下（非强制性）尽量提供被执行人的开户银行账号及其动产与不动产状况等信息。
此外，若当事人因故不愿亲力亲为或者对申请强制执行相关程序存在困惑，则可考虑委托代理人代为办理。
在此种情形下，委托代理人需向法院提交由委托人亲自签署或加盖公章的授权委托书。
即使当事人无法提供被执行人财产线索，也仍然有权依法向法院申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第四十五条
行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。
加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。
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向检察院申请抗诉的期限是多久
[律师回复] 解析：
检察院抗诉可细分为二审抗诉与再审抗诉两种类型。
具体来说，二审抗诉即是指地方各级人民检察院认为本级人民法院所作出的第一审刑事判决或裁定确实存在错误时，依法向其上一级人民法院提出的抗诉。
在这过程中，各级检察机关有权对同级法院尚未正式生效的判决以及裁定，若认为有误，则可以通过原审法院向上级法院递交抗诉状，同时将抗诉状抄送给上级检察院，以达到阻止一审判决及裁定生效的目的。
关于判决的抗诉期，规定为十天；
而针对裁定的抗诉期，则设定为五天。
至于再审抗诉，则是指原审法院的上级人民检察院或最高人民检察院，在发现同级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，或者上级人民检察院在发现下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，确实存在错误时，依照审判监督程序向同级人民法院提出的抗诉。
在此情况下，各级检察机关有权对同级人民法院所作出的已生效判决、裁定进行审查，如确认存在错误，便可上报至上一级人民检察院，请求其对与其同级的人民法院提出抗诉，从而启动审判监督程序。
对于审判监督程序的抗诉，并无明确的期限限制。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十九条
被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内，应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。
检察院抗诉可细分为二审抗诉与再审抗诉两种类型。
具体来说，二审抗诉即是指地方各级人民检察院认为本级人民法院所作出的第一审刑事判决或裁定确实存在错误时，依法向其上一级人民法院提出的抗诉。
在这过程中，各级检察机关有权对同级法院尚未正式生效的判决以及裁定，若认为有误，则可以通过原审法院向上级法院递交抗诉状，同时将抗诉状抄送给上级检察院，以达到阻止一审判决及裁定生效的目的。
关于判决的抗诉期，规定为十天；
而针对裁定的抗诉期，则设定为五天。
至于再审抗诉，则是指原审法院的上级人民检察院或最高人民检察院，在发现同级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，或者上级人民检察院在发现下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，确实存在错误时，依照审判监督程序向同级人民法院提出的抗诉。
在此情况下，各级检察机关有权对同级人民法院所作出的已生效判决、裁定进行审查，如确认存在错误，便可上报至上一级人民检察院，请求其对与其同级的人民法院提出抗诉，从而启动审判监督程序。
对于审判监督程序的抗诉，并无明确的期限限制。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十九条
被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内，应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。
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不能申请行政复议的事项包括哪些
[律师回复] 解析：
关于无法申请行政复议的几种情况如下所述：
若对于行政机关作出的行政处分或其他人事处理决定持有异议，可依照相关法律法规的具体要求提出申诉。
对于对民事纠纷进行调解或采取其他处理方式而产生的不满情绪，则应依据法律规定申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第八条
不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
关于无法申请行政复议的几种情况如下所述：
若对于行政机关作出的行政处分或其他人事处理决定持有异议，可依照相关法律法规的具体要求提出申诉。
对于对民事纠纷进行调解或采取其他处理方式而产生的不满情绪，则应依据法律规定申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第八条
不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
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代课老师签了合同可以不做吗？
代课教师签了劳动合同后，可以单方解除劳动合同的，代课教师想不做的，可以提前30天通知单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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合同事务一审判决后上诉期间财产保全如何申请
[律师回复] 解析：
依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》的相关规定，对于当事人针对一审判决提起上诉的事件，若在第二审级别的人民法院收到该归档的事件之前，当事人存在诸如转移、隐藏、出售或毁损财产等行为，必须采用保全措施时，应由第一审级别的人民法院根据当事人的申请或者依照其自身权限来实施。
同时，第一审级别的人民法院所做出的保全裁定，需在第一时间内上报给第二审级别的人民法院。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》的相关规定，对于当事人针对一审判决提起上诉的事件，若在第二审级别的人民法院收到该归档的事件之前，当事人存在诸如转移、隐藏、出售或毁损财产等行为，必须采用保全措施时，应由第一审级别的人民法院根据当事人的申请或者依照其自身权限来实施。
同时，第一审级别的人民法院所做出的保全裁定，需在第一时间内上报给第二审级别的人民法院。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
交警不让说话我可以如何申诉或了解具体原因
[律师回复] 解析：
若您对此项处罚决定持有异议，您有权依法向相关部门提出行政复议申请或发起行政诉讼。
在此申诉程序启动之前，请务必首先全额缴纳相应罚款。
随后，您可前往所属地区的交通管理支队，以详细了解此次违章行为的具体原委。
如有可能，您还应查阅当时的监控录像，以便确认执法过程是否存在模糊不清之处，这对于提高申诉成功率具有积极意义。
在正式申请行政复议之前，您需要准备好本人身份证明文件以及处罚决定书的副本，并携带原始文件及副本前往相关机构进行办理。
在填写行政复议申请书时，务必要详尽阐述违章行为的来龙去脉，如有相关视频资料或第三方证人的佐证则更为理想。
完成上述步骤后，请耐心等待最终处理结果。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十七条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第六十八条
公安机关交通管理部门应当使用道路交通违法信息管理系统对违法行为信息进行管理。
对记录和处理的交通违法行为信息应当及时录入道路交通违法信息管理系统。
若您对此项处罚决定持有异议，您有权依法向相关部门提出行政复议申请或发起行政诉讼。
在此申诉程序启动之前，请务必首先全额缴纳相应罚款。
随后，您可前往所属地区的交通管理支队，以详细了解此次违章行为的具体原委。
如有可能，您还应查阅当时的监控录像，以便确认执法过程是否存在模糊不清之处，这对于提高申诉成功率具有积极意义。
在正式申请行政复议之前，您需要准备好本人身份证明文件以及处罚决定书的副本，并携带原始文件及副本前往相关机构进行办理。
在填写行政复议申请书时，务必要详尽阐述违章行为的来龙去脉，如有相关视频资料或第三方证人的佐证则更为理想。
完成上述步骤后，请耐心等待最终处理结果。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十七条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第六十八条
公安机关交通管理部门应当使用道路交通违法信息管理系统对违法行为信息进行管理。
对记录和处理的交通违法行为信息应当及时录入道路交通违法信息管理系统。
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超过时效申请强制执行的后果是什么
[律师回复] 解析：
1.在被执行人未能依照执行命令履行法律文书规定的义务的情况下，本院享有向相关单位索取被执行人的存款、债权或股票以及基金份额等财务信息的权力。
本院可以依据具体情况，对被执行人的财产实施扣押、冻结、划拨、变价等方式进行处理。
同时，本院在查询、扣押、冻结、划拨或变价被执行人的财产时，其涉及的范围应限于被执行人应当履行义务的范畴以内；
2.当本院决定采取上述各项措施来扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产时，需要作出裁定并发布协助执行通知书。
在这个过程中，各相关单位都必须严格遵照执行；
3.如果被执行人未能按照执行通知履行法律文书规定的义务，本院有权扣留、提取被执行人应当履行义务的那部分收入。
但是，我们也将确保被执行人和他/她所赡养的家人能够维持基本的生活需求所需的费用得到保障；
4.本院在扣留、提取被执行人的收入时，同样需要作出裁定并发布协助执行通知书。
在此期间，被执行人所在的单位、银行、信用合作社以及其他具有储蓄业务的单位都必须予以配合；
5.如果被执行人未能按照执行通知履行法律文书规定的义务，本院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务的那部分财产。
然而，我们仍需保证被执行人和他/她所赡养的家人能够维持基本的生活需求所需的物品得以保存；
6.在采取上述各项措施之前，本院必须先作出裁定；
7.如果被执行人未能按照法律文书规定的义务行事，并且还隐藏了财产，那么本院就有权利发布搜查令，对被执行人及其住所或者财产隐藏地进行搜查；
8.在采取上述措施时，需要由院长亲自签署搜查令。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
1.在被执行人未能依照执行命令履行法律文书规定的义务的情况下，本院享有向相关单位索取被执行人的存款、债权或股票以及基金份额等财务信息的权力。
本院可以依据具体情况，对被执行人的财产实施扣押、冻结、划拨、变价等方式进行处理。
同时，本院在查询、扣押、冻结、划拨或变价被执行人的财产时，其涉及的范围应限于被执行人应当履行义务的范畴以内；
2.当本院决定采取上述各项措施来扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产时，需要作出裁定并发布协助执行通知书。
在这个过程中，各相关单位都必须严格遵照执行；
3.如果被执行人未能按照执行通知履行法律文书规定的义务，本院有权扣留、提取被执行人应当履行义务的那部分收入。
但是，我们也将确保被执行人和他/她所赡养的家人能够维持基本的生活需求所需的费用得到保障；
4.本院在扣留、提取被执行人的收入时，同样需要作出裁定并发布协助执行通知书。
在此期间，被执行人所在的单位、银行、信用合作社以及其他具有储蓄业务的单位都必须予以配合；
5.如果被执行人未能按照执行通知履行法律文书规定的义务，本院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务的那部分财产。
然而，我们仍需保证被执行人和他/她所赡养的家人能够维持基本的生活需求所需的物品得以保存；
6.在采取上述各项措施之前，本院必须先作出裁定；
7.如果被执行人未能按照法律文书规定的义务行事，并且还隐藏了财产，那么本院就有权利发布搜查令，对被执行人及其住所或者财产隐藏地进行搜查；
8.在采取上述措施时，需要由院长亲自签署搜查令。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
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工作试用期被辞退赔偿怎么申请
[律师回复] 解析：
倘若在试用期间内，劳动者遭受到雇主的解雇处理，若劳动者自身存在重大过失行为，那么他们便有权向雇主要求发放当月工资并协助办理离职相关手续；
反之，若是无过失性的解雇情况发生，劳动者则有权利索取相应的经济补偿金；
若出现不合法的解雇现象，劳动者更可主张获得赔偿金作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
倘若在试用期间内，劳动者遭受到雇主的解雇处理，若劳动者自身存在重大过失行为，那么他们便有权向雇主要求发放当月工资并协助办理离职相关手续；
反之，若是无过失性的解雇情况发生，劳动者则有权利索取相应的经济补偿金；
若出现不合法的解雇现象，劳动者更可主张获得赔偿金作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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