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进小厂要签合同吗
进小厂要签合同的。用人单位与员工之间签订劳动合同属于法定的义务，和单位的规模大小以及性质是没有太大的关系的，在劳动者入职一个月之内必须签订书面的的劳动合同，没有签订的话，违反法律规定。
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进厂签了合同能自离不？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于进厂签了合同能自离不的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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合同事务你好，我想问问派出所那边说等通知返款需要等多久
[律师回复] 您好，来让自己被诈骗的钱返还自己。一般来说，诈骗的资金由公安机关依照法律规定对银行账户进行冻结，由银行协助执行
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进厂签了合同能自离不？
通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企业造成损失的，企业可以要求职工进行赔偿或交付违约金。用人单位存在《劳动合同法》第38条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。
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租房期间。房东私自进去修改大门密码锁。且拒绝开门，拒绝退押金又要我们搬离。将我所有财产锁在里面，不得已破门进去。将自己的东西搬出。房东现在要求我们赔偿八万元和两个月房租。合理吗
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就是我是学生冒充长期工 实在是找不了工作了 有一个工作 说每个月社保补贴500元 如果要买社保的话 自己要补贴400进去 把社保补贴500扣掉 然后要签劳动合同三年起 我问他可以不买社保吗 她说的是可以不买的 我怕影响我的应届生身份 影响吗
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工厂上班，老板口头说辞职要提前一个月，没有提前一个月辞职，领不到工资怎么办
[律师回复] 不管是公司辞退员工还是员工请辞，都需要提前一个月告知对方。如果老板不发工资，可以去劳动局申请劳动仲裁。
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进厂签了合同能自离不？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于进厂签了合同能自离不？的问题带来帮助。
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与进厂签了合同能自离不相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务我爸被对方打了，然后住进医院，因为前期可能是因为买菜。发生了争吵。然后被对方一拳打倒在地上。
[律师回复] 报警处理，协商不成的可以起诉
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