律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我广东天习律师...律师评分 5.0 服务999+人9 03-11 -
咨询我吴国公律师评分 5.0 服务999+人5 03-11 -
咨询我广东天习...律师团队评分5.01 03-11
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
合同到期了可以直接走吗?
一键咨询
为您推荐
合同到期了可以直接走吗
劳动合同到期了是可以直接走的，但是这个前提是没有和公司续约以及不想留在公司了。但是最好还是提前告知公司，这样才好准备后面的工作交接手续，这样也可以不耽误公司还有自己的时间。
10w+浏览
合同事务
由于婚姻不幸 认识了他 交往几个月 跟我买东西加给的钱差不多五千 给的钱都还了他爱人 现在他爱人网上发我照片电话辱骂 天天接到骚扰电话 我要崩溃了
[律师回复] 你好，这边是湖北善诺律所，给您来电沟通
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同到期了可以直接走吗？
合同到期了可以直接走，因为根据我们国家法律当中明确的规定，劳动者如果不愿意续签劳动合同的情况之下，是可以直接做入审的，劳动合同到期主要指的就是劳动合同终止，双方当事人不受劳动合同的限制。
10w+浏览
合同事务
欠对方钱，对方不知道我在服刑，联系不到我，把我起诉了，而且我也没有接到通知，直接缺席审判了，现在出来导致我所有账户被冻结，这种情况能不能向法院申请撤销判决
[律师回复] 你好可以委托律师资讯联系的你好可以委托律师资讯联系的
3w浏览
公司签的合作合同 由于被酒吧客人吃豆腐接受不了 想辞职 现在公司告知需要赔偿培训费用
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同到期了可以直接走吗
劳动合同到期了不可以直接走人。劳动者不打算跟用人单位续签劳动合同，就必须办理了正式的离职手续，并且把手中的工作做好交接才可离职，否则给用人单位造成了损失，劳动者就要承担相应的责任。
10w+浏览
合同事务我不是本市人，但今天接到警察电话说三月份我有一个八十块钱的支付，能解释下不，他们抓了个女的是做鸡的要我去他们所里接受调查，我在外地能不去吗
[律师回复] 您好，尽量配合警察把事情的来龙去脉说清楚。
4.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同到期了可以直接走吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期了可以直接走吗,劳动合同到期不续签怎么补偿?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷是这样子的、在去年7月底我报名了国家队消防员然后一个人说他能帮我走需要花钱然后这个人是中间人当时收了我6万元然后消防我没有走了然后我也不确定他给没给我办理事情然后我就一直找他让他退钱然后他一直拖着不退然后在今年的二月份签了一个欠条然后三月份给我退了两万现在还差四万一直拖着我说过几天就给我了或者说就这几天了到现在一直都没有给我剩下的钱
[律师回复] 您好，建议您诉讼处理这个问题
3w浏览
快速解决“债权债务”问题
去年腊月我生病了，血栓和腰椎盘滑脱，到现在一直吃药，还带两个女儿读书，现在没有经济来源，申请低保行吗
[律师回复] 具体咨询你们所在的社区，符合条件是可以的。
4.1w浏览
你好房子委托别人看管，把房子里酒和贵重物品拿回家，房子在伊宁市，房东在内地，回去发现少了很多东西，当地派出所也调接了，对方只承认拿了10瓶酒，酒有36瓶，对方认为没证据死不承认。
[律师回复] 你好，这边方便电话沟通吗
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5836 位律师在线，高效解决问题
劳动合同到期了，可以直接走人吗?
通常上，劳动合同到期了，需要及时去办续签，要么就解除合同。而且，在合同到期的时候，一般公司需要确定续不续签，不续签的话需要给劳动者相应的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷就是在几个月前有个男的欠了我3000 然后他一直不还 后面我们去找他爸爸 他爸爸还一直威胁我 后面我们报警了 之后警察叫我们上述
[律师回复] 有没借条？如有，可以起诉。
4.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
我想找个律师代理走工伤流程
[律师回复] 您好，您可以详细描述一下您遇到的问题，请问有签订劳动合同吗？工伤保险有缴纳吗？伤残鉴定做了吗？我会根据您的描述情况，为您提供最专业的回答，您可以进一步与我详谈，希望能够帮助到您。
3.1w浏览
试用期6个月.我上了两天班 主管让人事电话通知岗位需要有经验的人为理由 认为我不合适 需要走人 会结算这两天的工资 这种情况除了工资以外可以要求赔偿吗
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题