一年半是刑事吗？在犯罪是累犯吗？

[律师回复] 你好，建议到劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，请问一下问题解决了没有

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 驾驶员所投保的保险公司除承担交强保险外，还应该承担30万左右，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，被骗多少钱的呢

[律师回复] 您好，根据您的描述，共同贪污的金额认定是以犯罪人的总金额计算的，各个犯罪人的负责部分则按照各自的犯罪金额认定。希望能够帮助到您。

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 可以打电话过来详细给你解答

[律师回复] 你好，你是什么事情发生

[律师回复] 您好联系下，，，，，，，，，，

[律师回复] 完全可以追究刑事责任，不超速期。刑诉法规定，判五年以下的案件，只有过了五年没发现的可以不追究，不超过十年刑期的，过了十年不被发现的，才不追究。所以案件发生后五年内，可以随时立案追诉

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 这个没有关联性，只有符号派出所改名的相关要求即可

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况呢

[律师回复] 这个涉嫌盗窃罪，要根据案件情况来确定怎么处理

[律师回复] 如没有约定借款利息，是不需要支付借款利息的，但是逾期利息是需要支付的，逾期利息可以按照应当同期利息来计算。

[律师回复] 请具体描述你的问题以及诉求

[律师回复] 你好需要委托律师介入处理吗？请来电或到律所详谈。

[律师回复] 判决后，判决书判项里会明确载明款项应当返还，但是是否能执行到位，取决后最后被执行人有没有钱。

[律师回复] 解析：
如企业未能作出合理说明而解雇员工，即应向该员工支付赔偿金，其具体金额应当是经济补偿金标准的两倍。
然而，若员工有明显违反本公司规章制度、故意损害公司利益等情节严重的行为时，则无需支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。