律图审稿专业委员会3轮严审

你好不经过原配同意可以随便给私生子女户口吗!也太离谱了吧

3.7w浏览 匿名 2024-03-15 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6202位律师在线平均3分钟响应99%好评
不经过原配同意可以随便给私生子女户口吗!也太离谱了吧?
一键咨询
  • 134****1811用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    165****3747用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    148****6531用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    134****4023用户2分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    138****2833用户1分钟前提交了咨询
    178****3005用户4分钟前提交了咨询
  • 150****7145用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    135****6366用户4分钟前提交了咨询
    151****1418用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    131****6250用户4分钟前提交了咨询
    173****0312用户4分钟前提交了咨询
    170****2655用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    168****0002用户1分钟前提交了咨询
    134****6517用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    151****6362用户2分钟前提交了咨询
    178****5416用户3分钟前提交了咨询
    133****3165用户4分钟前提交了咨询
    165****8582用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    130****3457用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    154****0600用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    171****7785用户2分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    150****7245用户3分钟前提交了咨询
    140****8862用户1分钟前提交了咨询
    174****1641用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    133****6282用户4分钟前提交了咨询
    173****1322用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    155****7003用户3分钟前提交了咨询
    134****6418用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    143****5611用户3分钟前提交了咨询
    165****7206用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    172****3007用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    141****7188用户4分钟前提交了咨询
    131****5284用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    148****4047用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    138****7077用户3分钟前提交了咨询
    160****8278用户4分钟前提交了咨询
    162****0537用户2分钟前提交了咨询
    173****4552用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    130****6106用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    157****7700用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    155****2671用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    141****0045用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    156****1543用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    140****2055用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    166****8507用户1分钟前提交了咨询
    165****2438用户3分钟前提交了咨询
    146****1560用户2分钟前提交了咨询
    146****1327用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    177****3562用户4分钟前提交了咨询
    143****6432用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****8579用户1分钟前已获取解答
南京178****7726用户1分钟前已获取解答
南通178****7309用户3分钟前已获取解答
法律规定央企能随便辞退员工吧
作为央企也不能随便辞退员工的,央企实际上是由国家直接领导的企业,央企的经营政策跟社会主义经济制度及相应的法律条例都是吻合的,包括在劳动关系方面的法条,中央企业反而应该带头做好榜样,违法辞退员工也要按照工作年限支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公司要求服从调配不服从就开除合法吗
[律师回复] 解析:
若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职,这可能是合法的行为。
然而,在这种情况下,要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。
在此种情况下,企业有权利将其解聘。
然而,如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗,那么这样的离职请求就不被允许。
劳动合同是雇员和企业之间达成的协议,是双方经过充分协商后达成的共识,因此双方都应严格遵守。
企业无权单方面更改劳动合同的内容,包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面,这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。
雇员有权依据原合同的约定履行职责,如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致,则不得擅自做出决定,否则将构成违法行为。
雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁,要求企业承担相应的法律责任。
根据现行的相关法律法规,工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一,因此,如果企业提出要对雇员的岗位进行调整,实际上就是对劳动合同的变更。
合同变更自然需要双方当事人协商一致。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;
情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;
对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;
对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十九条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
无书面协议合伙种地怎么分配
[律师回复] 解析:
对于合资企业中股权分配的详细过程,主要包括以下几个步骤:
首先,按照每位参与投资者的出资比例来分配企业百分之百的股权。
其次,若投资者之间存在着出资额的差异,则应遵循“出资越多,占股越大”的原则来决定股权比例。
再者,如果企业中有技术型股东或拥有专利权的股东,那么他们的技术贡献也应该被看做是一种资本投入,并在股权分配时得到相应的考虑。
关于董事会的职责范围,主要包括以下八个方面:
第一,召集股东大会,并向其汇报公司的运营情况;
第二,执行股东大会通过的各项决议;
第三,制定公司的长期发展规划及投资策略;
第四,编制公司的年度财务预算方案以及决算方案;
第五,制定公司的盈利分配方案以及亏损弥补方案;
第六,制定公司增资减资以及发行债券的相关方案;
第七,制定公司合并、分立、解散或者变更公司组织形式的方案;
第八,确定公司内部各部门的职能划分。
至于董事局与董事会之间的区别,主要体现在以下两个方面:
首先,从等级上看,董事局相当于企业的董事会,而董事局主席则是公司的法定代表人。
董事局作为公司的常设权力机构,直接向股东大会负责。
大型企业如集团公司、跨国公司等通常都会设立董事局。
其次,从职务上来看,董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机构,负责公司或企业的日常经营管理工作,对股东会或股东大会负责并定期汇报工作。
股东会或股东大会做出的决策,董事会必须无条件地予以执行。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十三条
【股权转让的变更记载】依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
私企能随便辞退员工吗?
不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度的情况等等。
10w+浏览
劳动纠纷
男方欠账太多女方离婚该怎么起诉
[律师回复] 解析:
关于丈夫负债累累是否应当选择离婚这个问题,取决于夫妻双方的具体情况与意愿。
以下是对于婚姻财产相关法律条款的详细介绍:
首先,在离婚诉讼中若一方故意隐瞒、转移、变卖、损毁夫妻共有财产,或者试图通过伪造债务来侵吞另一方的财产,那么在分割夫妻共同财产时,对于实施这些行为的一方,法院有权给予其较少甚至不予分配的处罚;
其次,如果在离婚之后,另一方发现前配偶存在以上所述的行为,可以向当地人民法院提出诉讼,请求重新分割夫妻共同财产。
离婚的方式主要包括两种途径:
第一种是当事人双方达成离婚协议并签署离婚协议书,然后前往婚姻登记机关办理离婚申请手续,经过30天的离婚冷静期后便可正式办理离婚登记手续;
第二种是通过诉讼程序离婚,这需要经过法院的调解和审理过程,通常耗费的时间为3至6个月。
同时,必须提供充分的证据证明夫妻之间的感情已经破裂,否则法院很可能会做出不准予离婚的判决。
诉讼离婚的具体流程如下:
首先,向法院递交起诉状,其中应包含起诉书三份以及结婚证和身份证的复印件等材料;
其次,耐心等待法院安排开庭日期,整个过程大约需要一个半月左右;
再次,在开庭当日,法庭将组织调解工作,如调解失败,法院将依法作出判决;
最后,等待法院的判决结果。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
快速解决“债权债务”问题
当前6816位律师在线
立即咨询
在酒吧上班被客人打了怎么办
[律师回复] 解析:
倘若您在酒吧工作期间遭受了顾客的暴力行为,首要任务便是确保自身的人身安全,当条件许可之时,您或许可尝试记录下施暴者具体的生理标记,例如外貌特征和衣饰打扮等,以备未来可能的报警事宜提供相关的线索和证据。
其次,务必迅速向当地执法机构报案,同时寻求同僚或者上级管理人员的协助,详细地叙述事件的发生经过并请求援助。
倘若个人身体受到了损伤,务必火速拨打当地的急救电话,获得必要的医疗救助服务。
在报警之后,公安机关将立即采取行动展开全面调查,并且依据实际的伤势状况做出相应的处置措施。
若伤势仅为轻微伤级别,您有权要求施暴者承担相应的民事赔偿责任,甚至有可能要求对其施加行政处罚。
然而,若伤势更为严重,达到了轻伤乃至重伤的标准,那么施暴者很可能已经构成了故意伤害罪,将会面临严厉的刑事法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
私企可以随便辞退人吗?
不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度的情况等等。
10w+浏览
劳动纠纷
遗产儿子妻子怎么分配
[律师回复] 解析:
依据合法有效的遗嘱继承权安排,未制定明确遗嘱者,其配偶及未成年子女可享有优先遗属继承权益;
在继承遗产的份额分配方面,各地法律规定基本均采取平均分配原则。
对于存在生活贫困且丧失劳动力的继承人,在遗产划分过程中,应给予适当的照顾倾斜。
那些对被继承人承担过主要扶养老幼之责或与其长期共同生活的继承人,在遗产分配阶段,有权获得相对较高的份额。
如果有能够抚养其他继承人或具有抚养能力的继承人,却未能履行相应的抚养责任,那么在遗产分配环节,他们将可能面临不分或少分的情况。
当然,如果所有继承人能够达成共识并同意,也可以选择不采用平均分配方式。
法律依据:
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
私企能随便辞掉员工吗?
不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度的情况等等。
10w+浏览
劳动纠纷
配方专利申请需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
关于中药秘方如何申请专利这个问题,可以按照以下步骤进行:
首先,需要向国家知识产权局提交相应的申请文件;
其次是等待专利申请的受理程序完成;
紧接着就是接受专利申请的初步审查以及实质审查环节;
最后才会进入到专利申请的授权阶段,并办理相关的登记手续。
在申请中药秘方专利时,我们需要准备以下几个方面的材料:
首先是药方的具体组成成分及其各自的含量比例;
其次是药物的制备工艺流程;
再次是药物的使用方法及有效剂量的详细说明;
最后还需要提供药效学实验报告以及临床试验的总结分析。
申请专利需要满足以下几个法定条件:
首先是主体资格的合法性,即申请人必须是专利权人或者经过其授权的代理人;
其次是申请材料的完整性;
第三是申请时机的准确性,即必须在规定的期限内向专利局提出实质审查请求;
最后是专利客体的适宜性,即专利必须具备新颖性、创造性和实用性等基本特征。
总的来说,中药秘方申请专利的途径主要是由当事人直接向国家知识产权局提出专利申请。
当国家知识产权局收到发明专利申请之后,将在十八个月之内对其进行初步审核,如果符合相关要求,则立即予以公布。
而发明专利申请自申请之日起三年内,只要通过了实质审核,就会被授予发明专利证书。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第十六条
发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。
专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上标明专利标识。
第二十二条
授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。
新颖性,是指该发明或者实用新型不属于现有技术;
也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请,并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。
创造性,是指与现有技术相比,该发明具有突出的实质性特点和显著的进步,该实用新型具有实质性特点和进步。
实用性,是指该发明或者实用新型能够制造或者使用,并且能够产生积极效果。
本法所称现有技术,是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。
快速解决“知识产权”问题
当前6201位律师在线
立即咨询
离婚后子女分配怎么分配
[律师回复] 解析:
在离婚纠纷中,子女的归属问题往往是最为复杂和敏感的部分之一,具体的分配方式需要依据各种因素来进行综合考量和权衡评估。
以下为您详细介绍有关离婚案件中子女权益保障以及财产分割方面的各项法律规定及实践操作细则:
首先,对于年龄尚幼的婴儿,通常会被判由女性监护人照顾抚养,除非其母亲存在下列情形:
如身患长期难以治愈的传染性疾病或者其他严重身体疾患(例如癌症等),在此种情况下,子女应交由其他合适的亲属或者社会福利机构代为照料;
其次,对于年满两周岁但尚未成年的儿童,法院将会优先考虑那些具备更好的物质条件和教育资源的一方作为他们的抚养人;
再次,对于已经超过两周岁且已进入青春期的未成年子女,如果父母双方都希望子女能够跟随自己生活,那么法院将会从多个角度进行全面衡量,包括但不限于家庭经济状况、个人综合素质、生活环境质量、对子女的责任心程度、以及与子女之间的情感亲密程度等等;
最后,对于年满八周岁以上的未成年子女,如果他们与父母在生活上产生了矛盾冲突,法院将会充分尊重并听取子女自身的意愿和选择。
此外,父母双方也可以通过协商达成轮流抚养子女的协议,或者在法院的协助下制定出合理可行的抚养方案。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
问题紧急?在线问律师 >
5318 位律师在线,高效解决问题
私企可以随便辞退人吗?
不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度的情况等等。
10w+浏览
劳动纠纷
婚前买房婚后登记在两人名下产权如何分配
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,夫妻其中一方在婚前使用其个人财产购买房屋,并且在婚后完成产权登记手续,将此套房产登记在自己的名下,那么这套房产便不被视为共同财产,而是属于其个人所有。
在离婚诉讼中,另一方对此房产无权进行分割。
其次,针对夫妻一方在婚前以个人财产支付首付款,并在银行申请贷款,婚后则是用夫妻共同财产偿还贷款,且该房产最终登记在首付款支付方名下的情况,法院通常会做出判决,将该房产判定为登记一方的财产。
然而,双方婚后共同偿还贷款所支付的款项以及相应的财产增值部分,则被视为共同财产。
在离婚时,应当由不动产登记一方对另一方进行适当的经济补偿。
再者,若在婚前购买的房产在婚后加上了配偶的姓名,这可以被视为夫妻双方对婚前财产的所有权归属进行了重新约定,因此,该房产应当被认定为夫妻共同财产。
如果产权登记上出现了另一方的名字,那么另一方对该房产便享有产权份额。
但是,在进行分割时,即使有名字,也并非一定要平均分配。
关于具体的分割方式,如有相关协议,则按照协议执行;
如无协议,则需综合考虑各方面因素,包括各方对房产的贡献度等等。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理。
依前款规定不能达成协议的,人民法院可以判决该不动产归登记一方,尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。
双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的原则,由不动产登记一方对另一方进行补偿。
《民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
房屋拆迁分配原则是什么
[律师回复] 解析:
首要关注的信息是,在补偿措施实施前,该被拆除的房产究竟属于何方所有。
若其为私人所拥有,那么关于分配的问题则不复存在,理当归属于该房产的所有权人。
其次,倘若该房产为家庭成员按份共有,那么便可依据先前的共有比例来进行分配。
然而,若该房产为家庭成员共同共有,那么就需要通过协商来解决,如若协商无果,无法达成共识,那么便可向法院提起诉讼,请求分家析产,从而对该补偿利益进行合理分割。
在房屋拆迁补偿家庭内部的分配过程中,我们遵循以下三项基本原则:
一人一份,均等分割。
这样的做法,一方面是基于平等、公平合理乃民法的基本原则,另一方面也是由于承租人和同住人与补偿款之间存在着共有的法律关系,因此原则上也应该予以平均分割;
同时,对于年长的同住人和经济来源匮乏的同住人,我们会给予适当的照顾。
这主要是因为大多数老年人和经济来源匮乏者的社会保障相对不足,他们的后续生存和发展能力较为薄弱,因此需要给予特别的保护。
另外,公房的大部分来源于老年人,所以在分割时也应对其利益给予适当的照顾。
如果承租人或同住人在取得公房承租权时曾额外支付过多款项,那么他们可以获得适当的多分,这体现了权利与义务相一致以及等价交换的原则。
最后,如果被拆迁的公房内有未成年人居住,那么对其实施实际监护义务的人,也可以适当多分拆迁补偿款。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条
对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。
对评估确定的被征收房屋价值有异议的,可以向房地产价格评估机构申请复核评估。
对复核结果有异议的,可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定,制定过程中,应当向社会公开征求意见。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应