以下是三种常见的企业股权结构模型介绍:
首先是绝对控股型,这样的模型中,创始人通常会持有公司超过三分之二的股权(例如67%),而合伙人所持有的股份为18%,预留部分则属于团队公有。这种结构更适合资金和实力相对雄厚的创业者。尽管形式上包容各方意见,但最终决定权还是握在领导者手中。
其次是相对控股型,这种模型下,创始人可能拥有51%的公司股权,合伙人分享剩余股权的34%,剩余的15%作为员工激励股权。这种模型主要强调团队合作,大多数事情都需要团队成员共同决策。
然而,领导者仍能对这些决策施加重要影响。
最后是不控股型,在此模型中,创始人将持有公司34%的股权,其余51%的份额归合伙人团队所有,另外还有15%的股权作为激励员工之用。这种模型特别适合合伙人间技能各异且互补的情况,因此,全体合伙人的股权往往呈现相当均衡的状态。