我想问一下契税减半还要单独申请吗、

[律师回复] 解析：
关于子女抚养方面的争议，其裁定依据主要来自以下法律条款：在父母离婚之后，对于年龄未满两周岁的孩子，理应交由母亲进行直接监护和抚养；而针对年满两周岁以上的孩子，如果父母双方面对于孩子的抚养问题无法达成一致意见时，则需由当地法庭依照实际情况进行审定，并以能够保障未成年人最大利益的原则作出判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
依据相关指导准则，被告人若表示认罪并同意接受惩罚，则可减轻其基准刑至原判刑期的30％以下。在这种情况下，法院会综合考虑多个因素，如犯罪类型、罪行的严重性、认罪认罚的阶段划分、程度、判断价值以及被告人的悔过表现等等。
同时，具备有自首、重大坦白、退回赃款或赔偿损失、得到被害人谅解、达成刑事和解等其他有利事实的，法院将有权进一步减少其基准刑的百分比，最高可达60％。对于犯罪行为相对轻微的被告人，法院甚至可能完全免去其部分或全部刑罚。需要注意的是，认罪认罚与自首、坦白、当庭自愿认罪、退回赃款或赔偿损失、得到被害人谅解、达成刑事和解、在拘留期间表现良好等量刑情节不应重复计算。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
若职工因病被用人单位解雇，他们是具备申领失业金资格的。依据我国的《失业保险条例》所明确规定，领取失业保险金需满足以下三个基本条件：
首先，必须在之前已经参加过失业保险，并且个人和所在单位都按规定履行了至少一整年的缴费义务。
其次，劳动者在解除劳动合同关系时必须是非其自身原因导致的，即“非因本人意愿中断就业”。
最后，劳动者必须已经完成失业登记手续，且有明确的求职意向。
因此，因病被用人单位解雇的情形，完全符合上述领取失业保险金的所有条件。
然而，值得我们特别关注的是，如果劳动者是由于疾病无法继续胜任现有岗位而主动提出离职请求的话，那么这种情况就不再符合领取失业保险金的条件。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
析产房在再次进行销售时所缴纳的税费与普通住宅的税费标准是相同的。
具体来说，若个人在购买房产后不满两年即决定对外转让，按照5%的税率全额履行税收义务；而当个人持有该房产超过两年并选择出售时，则可享受免除税收的优惠政策。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。
第四条
房产税的税率，依照房产余值计算缴纳的，税率为1.2%；依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12%。

[律师回复] 解析：
当员工步入婚姻殿堂时，他们有权享受法定的婚假福利。
然而，若公司方面对此持反对意见并拒绝批准员工的休假申请，他们可以采取以下措施以寻求妥善处理：
首先，他们应当向所在公司的高级管理层反映此情况，详细阐述自身由于结婚事务而亟需请假的缘由，并耐心等待该部门作出适当的决策；
其次，倘若公司高层依然对其休假请求予以否定，当事人便可考虑寻求相关政府机构的协助，例如联系当地的工商管理局等行政机关，在这些权威部门的协助之下，与原公司领导展开进一步的协商和调解工作；
最后，若以上两种途径均未能有效解决问题，当事人还可选择向当地法院提出诉讼，控诉公司未给予婚假的违法行为，进而借助司法力量来维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
首先，就增量房即商品房而言，在契税申报和缴纳环节所需要准备的材料如下：所有提交的材料都需经过严格审查，并留下其复印版本以备查考。具体包括以下五个方面：第一是商品房（这种类型也包含了经济适用房）购买协议（即购房合同）；第二则是针对个人的身份证明文件——可提供居民身份证或者户口簿，而对于法人单位这类特殊情况，则需要提供营业执照或者组织机构代码证；第三种情况是如果您选择委托他人代为办理相关手续，那么还需要提供一份委托书以及被委托人的身份证明文件；第四种情况是如果您购买的是经济适用房，那么还需要提供相应的准购证；
最后一种情况是，如果因为房屋面积增加而需要补缴契税的话，除了上述提到的材料之外，还需要额外提供购房合同、已经完成的契税税单、由房产局认可的测绘单位开具的实际测量结果报告书以及个人身份证明文件。
其次，关于二手房（即存量房）的契税申报和缴纳，我们需要准备的材料如下：同样地，所有提交的材料都需经过严格审查，并留下其复印版本以备查考。具体包括以下六个方面：第一是房屋买卖合同；第二则是原房屋所有权证以及土地使用权证；第三种情况是针对个人的身份证明文件——可提供居民身份证或者户口簿，而对于法人单位这类特殊情况，则需要提供营业执照或者组织机构代码证；第四种情况是如果您选择委托他人代为办理相关手续，那么还需要提供一份委托书以及被委托人的身份证明文件；第五种情况是如果存在上一次交易的情况，那么还需要提供现卖方已经缴纳契税的完税证明。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3—5%。
契税的适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的幅度内按照该地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《个人所得税法》规定，应纳税所得额系指年度薪酬总额扣除五千元起征点以及个人所需承担的专项扣除、专项附加扣除和其他法律法规规定的相应扣除后所剩余部分。在本例情况下，应纳税所得额达到了人民币1995000元之高。而按照既定的税率结构，45%的比例适用于该应纳税所得额，因此，应缴纳的个人所得税款将达到人民币897750元。
法律依据：
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
在完成税务注销手续45个工作日之后，方可着手进行工商注销。这意味着只有在满足了45个工作日这个时间节点后，方能推进后续有关办事进度的事项。
然而，即使超过该期限，亦是被允许的。许多企业在处理税务注销登记的过程中会呈现出较长的周期，有些甚至可能长达一至两年，即在完成税务注销工作之后再着手办理工商注销登记事宜。在此过程中，无需过分担忧，因为并无任何法律规定禁止此类操作。需要注意的是，在公司进行税务注销的同时，工商部门并不允许同步进行注销，必须严格遵循相关程序和步骤。
法律依据：
《公司法》第一百八十八条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 解析：
针对派遣雇员的情况，如果该雇员因为严重违反了用工单位的各项规章制度或者其他不当行为而遭到退回，那么他将无法获得任何形式的补偿。
然而，如果该雇员是由于非故意的错误或不当行为而遭到了无过错性的解聘，根据国家相关法律法规的规定，他有权按照其在用工单位的实际工作年限，每满一年就可以得到一个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
据规定，员工的年薪若达到三万元，则需依照3%到45%不等的超额累进制税率进行税费缴纳；与此同时，其应缴纳的税额将等于每个纳税年度所获得的工资总额，减去6万元的基本费用及各项扣减项目之后所剩下的部分。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
个体工商户并非法人组织形式。个体工商户系依据我国相关法律法规规定在中华人民共和国领土内设立,唯独由单个自然人进行投资并拥有全部财产,进而由投资人以其个人所有的资产来承担对该企业所负债务无上限追索责任的商业运营实体。此种个体工商户的显著特征有以下几点：
(1)投资于个体工商户的出资人是一位自然人。这位自然人应具备完全的民事行为能力，且不得成为法律、行政法规严禁从事盈利性行业的禁止对象。
(2)个体工商户的全部财产均属投资人个人所有。此处所称的企业财产不仅涵盖了企业创立之初投资人投入的原始资本，同时也包含了企业存续期间积累的所有财富。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第二条
本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

[律师回复] 解析：
通常情况下，当薪资达到三万元时，需缴纳4,875元的个人所得税。此种计算方式是依据我国现行相关法律法规而定的，即若个人月收入在一万元幅度内者，将适用高达25%的税率进行个人所得税的征收。按照该标准，我们可据此公式算出应缴税额为4,875元，然后再从这一数额中扣除已缴纳的税款，最终得到的便是税后所得金额，即25,125元。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
倘若发现施工方有偷工减料之嫌，我们可以向建筑监管机构进行揭发举报。施工过程中如若出现偷工减料的现象，需立即知会监理单位，由其根据具体情形严重程度决定是否需要提出改进措施，或是责令施工停滞整顿；
同时也可向建设单位通报详情。若是施工方拒绝执行相关整改方案，监理单位应当立即向上报至工程行政主管部门，或直接向当地建设行政主管部门驻地的质量监督站进行投诉申诉。
法律依据：
《建筑法》第七十四条
建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的，责令改正，处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 离婚有两个途径，协议离婚和起诉离婚。协议离婚需要两个人去民政局；起诉离婚可以单方面去法院。

[律师回复] 可以法院起诉争取孩子的抚养权的

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，这个事情是可以处理的

[律师回复] 您好，是因为工作原因借调成都工作吗？

[律师回复] 恶意砍伤还是过失？是否报警？

[律师回复] 可申请劳动仲裁要求公司一次性赔偿