金律师您好：在分家析产案例中实际人口三人，在拆迁时人口四人其中独生子女增计一人，请问在分家析产时独生子女能否按二份分，独生子女拆迁时已成年。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 通常情况下，有孩子的家庭是不可以再领养小孩的，因为《民法典》第一千一百条规定:有子女的收养人只能收养一名子女。但是，如果收养孤儿、残疾未成年人或者儿童福利机构抚养的查找不到生父母的未成年人，可以不受是否有子女的限制。领养孩子需满足一定的条件，若你有领养的需求，可以详细咨询

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 70岁老人，失去配偶，有一个儿子和一个女儿，90年代全款出资买了一个小楼用于自己居住，因为户口问题记在儿子名下，之后又赞助儿子购买婚房婚车，2022年自己居住的小楼要拆迁，儿子希望独占，选择避而不见老人，老人生病也没有看望，一直持续到现在，老人面临无房可住的困境，把房子拿回来

[律师回复] 你好，这种行为违法甚至涉嫌犯罪，如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 为什么退休人员会有独生子女补贴，您自己是独生子女，还是您养育的孩子是独生子女

[律师回复] 建议您可以先去当地派出所问下，开个写明

[律师回复] 你好，应收现金没有回公司的问题并不属于犯错。调岗需要协商一致，单方面变更属于违法。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 您好，可以去消费者协会投诉

[律师回复] 承包人将部分工程分包给无资质的个人是违法的，签署的合同无效。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 您好，判决后可以申请强制执行，执行局会查控到被告名下所有财产

[律师回复] 要看转院是否必要，如果是必要的，那么不能拒赔

[律师回复] 你好，对方起诉后要积极应诉，搜寻各种证据。证据如何搜集，搜集哪些证据可电话咨询。

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 交通事故赔偿医疗费、误工费、护理费等