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厂里上班怀孕几个月可以休产假！?
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怀孕几个月可以休产假？
目前国家规定的产假时间为：《女职工劳动保护特别规定》，第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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员工怀孕病假可以休几个月
一般来说，孕妇怀孕和病假都是可以休三个月的，是不能超过医疗期的，否则如果无故休假且超出时间范围内的话单位是有权利和员工解除劳动合同的，而且要休怀孕假和病假的话都是要向用人单位提供相关的医院证明的。
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您好！上班发生工伤，下颚骨三处骨折，打了四块钢板了，五颗牙报废了，能评几级工伤？大概能退赔多少钱？年龄56岁，女，没有社保和医保，是否可以申请工伤？
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
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怀孕6个月可以拒绝加班吗
可以，从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。
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劳动纠纷女已到退休年龄，但社保还差几年，可以一次性补交完吗？
[律师回复] 您好！你反映的情况宜以灵活就业人员名义逐年缴费，要求一次性补缴，尚没有政策依据。
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劳动纠纷你好怀孕期间怎么快速离婚
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你好，交通事故，交警已划分责任，我方骑电车下班，先摔跤后被小车撞，交警划我方为主责，我要求对方，对半责对方不签字，我们跟对方司机沟通了，对方不同意，我们应该怎处理，
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你好，我上了10天班，这边主动申请离职的，入职也未给我签劳动合同，说下个月发薪日把工资给我，这样合理嘛
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劳动纠纷员工私自倒班，没有通过领导的同意就离岗，出去后发生交通事故，这算不算工伤
[律师回复] 未经单位批准，发生交通事故，可不认定为工伤的
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您好，我一个朋友称为a，一个朋友称为b，a找到我说想认识b，认识了以后b出了点事需要用钱就找a借，a就从家里拿了一个12克的金项链让我帮忙卖，卖了后给我了一千跑路费及，随后把钱借给了b，后来a害怕项链被发现，就又从家里拿出了一个34克的手镯，也是找到我让我帮忙卖说给我800的报酬，我就和c一起去卖了，收取了800的报酬后把其余的发给他了，他又从我介绍的金包银老板那里花了三千购买了两个假的放回家中，现在a的家长发现了让我们签了一个46克的欠条，让我们把两个金子全额赔或者买相同重量的金条，不然就起诉我们，我们该怎么办
[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析
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