我呢农村大棒子，打完棒子了已经。司机压了人家竹排子坏了，对方来我家骂骂例咧的，司机正好也在我家，全是非法入宅么，

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您的？

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢

[律师回复] 强制签订进厂合同，是不是对口单招

[律师回复] 你好，请问现在出院了没有

[律师回复] 如果你觉得不合理可以申请复议

[律师回复] 为了能更好的帮你解决问题，请您把事情说的详细一些。你是需要我帮你解决什么问题。

[律师回复] 你好，可以申请检测的

[律师回复] 涉及多少金额，具体什么情况，现在到什么阶段，我们处理过很多类似案件，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 酒驾，可暂扣驾照6个月

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，可以先去协商，协商不成就向发起诉

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益  你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益

[律师回复] 你好，金额大就报警吧

[律师回复] 如果就同一事情已经起诉车主，不能再另外起诉司机。

[律师回复] 你好，盗窃价值 6000 元以上手机怎么判，可以争取缓刑

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？金额多少？

[律师回复] 你好，所谓护送，已经涉嫌非法拘禁，建议尽快自首，争取宽大处理。

[律师回复] 你好，当然可以，协商不成可以委托律师起诉。

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益  你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。