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热门问答·工伤赔偿
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我工伤伤残九级，现在还在单位上班，单位没交保险，单位认可赔付，我都申请哪些赔付?
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在我国工伤待遇单位承担哪些
首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。
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我是从六九年随母亲家属还乡的按照国家文件精神，初中毕业就算工令，劳动部门已给我连继工令进行了认定，(有认定表)结果退休里没有按认定表算，而是按我80年参加工作时间做的工资．我已在我县法院提起诉颂 ．胜诉，对主不服上诉了．在二审还没有开厅期间 ．县政府召开常务会议撤消原工令认定表的决定． 您看我二审有胜诉的希望吗
[律师回复] 那你二审的主要证据就没有了呗？
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在我国单位工伤什么时候鉴定
职工在发生工伤后经治疗伤情相对稳定后就可以进行工伤鉴定。存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
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工伤赔偿你好，我家公司有个员工是程序员，在给甲方单位做项目期间，将自己一些私人打车行程在单位报销，并且有一些虚假报销的行为，总计2000左右，请问他定职务侵占还是诈骗啊
[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
我女儿刚毕业骑电瓶车碰个老太锁骨骨折定了十级残说要赔十几万，我们家庭困难拿不出这么多想问一下工伤十级才赔3万多为什么个人要赔十几万的根据什么
[律师回复] 依据的是交通事故的赔偿标准。
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在我国单位怎么申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
我是23年6月份签的劳动合同 进入试用期但是我签的时候是6月23号左右 过了单位新人交社保名单提交时间 所以六月份就没有交社保 七月份才给交的社保 那我现在可以申请单位给我补交23年6月份的社保吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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在我国单位犯罪是什么？
如果是公司、企业、事业单位或者机关、团体所实施的有危害性质的犯罪行为的，属于单位犯罪。直接责任人员以及主管人员需要受到相应的处罚并需要承担相应的刑事责任，将会在个人犯罪的基础上加重处罚。
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在我国单位工伤退休后待遇是怎样的？
在我国单位工伤退休后待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
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