就是我和同学昨天在学校里打架了他满14岁了比我高很多180cm那么高然后他那时候掐住我的脖子捂住我的嘴巴我本身可能还有一些心里疾病我觉得这事已经给我留下很大的阴影这能不能算恶意伤人

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于敲诈勒索犯罪行为，其最高法定刑期为十五年有期徒刑。具体而言，敲诈勒索公私财产的，若涉及的金额达到特定标准或发生过多次类似行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事处罚，同时还需承担罚金；倘若敲诈勒索的数额巨大，情节较为严重，则会被判处三至十年有期徒刑，并处以相应罚金；而当敲诈勒索的数额特别巨大，情节极其恶劣时，将面临十年以上十五年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在法律框架下，倘若汽车驾驶员所驾车辆速度超过了规定的50%，这便被认定为具有高度危害性的行为，即所谓的“危险驾驶罪”。更为严格的是，这个规定不仅仅是针对单次超速行为，更要求机动车驾驶者需以超过规定速度达50%以上的速度进行追逐竞技类驾驶活动。如果这种行为过于频繁且严重超标，那么将被视为构成“危险驾驶罪”。因此，从这个角度而言，若汽车驾驶员的车速超过规定时速的50%，就已经属于严重违反规定的情况。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及员工罹患重症治疗的特殊情形下，企业并无权利直接进行员工解聘事宜，然而却有权依据特定法定条款以合法方式对员工采取终止聘用措施。
根据现行法规规定，每位员工均享有相应的医疗期，具体期限因个人工龄和所患疾病而异，通常介于3至24个月之间。在法定医疗期满之后，若该员工仍无法恢复其正常工作状态，或者无法胜任由雇主另行安排的其他岗位职责，则企业须按相关法律法规为其提供不低于一个月薪资收入的补偿金后方可解除与其的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，一般买卖合同有约定，物业费起算时间，跟住多久没有太大的关系。

[律师回复] 你好。遇到了什么法律问题？可以说下具体情况。

[律师回复] 你好，你报警处理了吗

[律师回复] 你可以打12348 详细免费咨询

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 您好，我们团队具备深厚的法律功底和广泛的法律资源，能够为您提供全面、深入的法律分析和解决方案。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，大概伤到哪里了？

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 赌博高利贷非法债务是不会被支持，但是如果有写借条或者欠条，包装成合法借贷，那对方可能想以合法债务起诉你，我是福州本地专业律师，需要帮助可以找福州吴再发律师

[律师回复] 你好 已经判刑了是吗

[律师回复] 二次酒架高压190拘留所不收.有糖尿病肾病，请问以后还能拘留吗.抽血化验120.刑政拘留

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，关于唯一住宅拍卖安置费，是有明确规定的。而且这部分补偿只能覆盖5-8年。您现在的诉求是什么？

[律师回复] 可以申请工伤认定，单位需支付停工留薪期工资

[律师回复] 你可以搜集固定证据，起诉对方侵权。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗