日万分之五的违约金中的天数怎么计算

法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约金以当事人约定为主，可以约定具体数额，也可以约定计算方法，如果约定的违约金过高或者过低，当事人可以请求予以减少或增加。如果是定金合同，约定定金数额不得超过主合同标的额的20%。

法定工作日天数是250天，《中华人民共和国劳动法》明确规定，我国实行的工作时间是，每天工作的时间不超过8个小时，平均每周工作的时间不能超过44个小时，公司要保证劳动者在每周可以至少休息一天，在法定节假日要给予员工相应的假期。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的节日有：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

五一法定假日只有一天，这在我国法律上是有明确规定的，虽然每年的五一一般放假三天，但其余的两天是属于周末的调休时间的，所以在计算加班工资时，只能有一天按照三倍工资发放。

五一法定节假日只有一天，一般情况下，对于五一的三天假期是包含一个周末的双休日时间的，具体情况下可以按照法律上规定的时间来进行处理，公司企业或者行政单位应当遵守相关规定。