职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据刑法第271条的规定,职务侵占罪的刑罚分为两个档次:数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑,并可以并处没收财产。
在认定职务侵占罪时,需要注意以下几个方面:
1. 主体:职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员。这些人员必须具备两个条件:一是属于公司、企业或其他单位的人员,二是利用职务上的便利实施犯罪行为[
2. 行为:职务侵占罪的行为是将本单位财物非法占为己有。这里的财物包括公司、企业或其他单位的财物,非法占有是指没有合法的权利或理由占有该财物。
3. 数额:职务侵占罪的数额分为数额较大和数额巨大两个档次。具体的数额标准没有明确规定,需要根据具体案件的情况来判断。一般来说,数额较大是指数额较大但不达到数额巨大的情况,数额巨大是指数额较大且达到一定标准的情况。
4. 其他单位的认定:职务侵占罪中的“其他单位”是否要求法人或依法成立,没有明确的规定。根据刑法第271条的规定,其他单位可以包括各种形式的组织,如事业单位、社会团体等。