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脚趾头骨折,只有拍的片子,可以报工伤么

3.6w浏览 匿名 2024-04-06 山西太原
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脚第五趾骨骨圻是几级工伤?
脚第五趾骨骨圻的情况下,依工伤等级评定标准,可以评到10级。建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。
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工伤赔偿
拍了一巴掌能构成故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
若遭到他人殴打后并未造成实质性的伤害,也就是未触及到轻微伤或更严重的程度,则不能定义为故意伤害罪行,因而也不属于刑事案件范畴,无需进行定罪量刑。
然而,如果受害者选择向警方报案维权,施暴方就有可能面临治安处罚。通常情况下,此类处罚措施包括五日至十日的行政拘留以及二百元人民币至五百元人民币不等的罚款;情节较为轻微的,则可能只受到五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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脚趾骨折工伤怎么赔偿?
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。
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工伤赔偿
醉驾掉头能取保候审吗
[律师回复] 解析:
依据我国《刑事诉讼法》及相配套法规政策,被赋予取保候审的条件主要涵盖但并不仅局限于以下内容:可能面临判处管制、拘役或单独使用附加刑责的犯罪嫌疑人;预计将被处以有期徒刑以上刑事处罚的嫌疑人,其在接受取保候审过程中不会引发重大社会危害性;患有严重疾病且日常生活无法自理、身怀六甲或正在哺乳新生儿的女性罪犯,若对其实施取保候审则不会触发社会安全风险;在羁押期限即将期满之际,案件仍未得到妥善处理,需进一步开展侦查工作的嫌疑人。取保候审的申请可在侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段的任意时间提出。在提交申请时,申请人须提供相应的证明文件,同时严格遵循相关法律法规的规定。取保候审的审批流程包括由办案部门起草《呈请取保候审报告书》,并随附相关材料,经过同级公安机关法制部门的严谨审核之后,上报至县级以上公安机关负责人进行最终批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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脚趾骨折工伤休息多久?
员工受伤之后休息时间根据医院开具的疾病证明书来进行确定,法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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脚趾骨折工伤赔多少钱?
受了工伤的劳动者赔偿金额要经过伤残鉴定等级,鉴定通过之后往往能按照具体赔偿标准来执行、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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大脚趾骨折算几级伤残?
大脚趾骨折的伤残程度,主要要看伤愈稳定后的状况。如果大拇趾仅仅是骨折,恢复后无功能障碍的,是评不到伤残等级的。如果有缺失或出现畸形,可能会评到8或9级伤残。8或9级伤残的赔偿标准为8-9个月的本人工资。
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