职申请批了但合同没解除会有什么后果

解析：
1.雇主有可能以该原因为借口减扣员工的薪资待遇。
2.在进行社保关系转移过程中，必须提交解除劳动合同通知单或离职证明材料，否则将无法顺利办理相关手续。
3.对于住房公积金的提取，同样也需要提供离职证明作为必备文件之一，否则将无法申请。
4.如果劳动者尚未与老东家解除劳动合同，那么其极有可能在下一份工作中无法与新单位签订正式的劳动合同，原因在于这样做会给新单位增加潜在的法律风险。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。