律图审稿专业委员会3轮严审

老师你好,我是事业单位在职,目前已经上了两个月班,我近期考上了公务员,马上到政审环节了,单位要求我赔偿十五万违约金,不然就不放我走。

4.4w浏览 匿名 2024-04-07 四川自贡
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不然就不放我走,单位要求我赔偿十五万违约金,马上到政审环节了?
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我国五一劳动节哪天放假?
我国五一劳动节是在5月1日当天放假,虽然目前是三天连休,但是与临近的一个周末双修日一起计算的,特别是在加班工资等情况的计算时,是只能按照5月1日一天的法定节假日加班工资来处理的。
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我国今年五一节放几天假?
我国今年五一节放五天假,是因为5月1日法定节假日与上下两个周末双休日临近,所以进行调休后得出连休五天假的情况,国务院已经发布了通知,对今年的相关节假日调休情况进行了规定。
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我国五一劳动节放几天假?
我国五一劳动节一般是放三天假的,但今年由于连休的原因,可以按照5天来休假处理,劳动者可以享受到一天的法定节假日以及四天的周末调休,具体的情况还应当根据实际情况来进行发放加班工资待遇。
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违规放贷四十万判多少年
[律师回复] 解析:
1.对于自然人以违反法律相关规定为由而进行违法发放贷款行为的,法院可判处其五年以下有期徒刑或拘役,同时处以一万元至十万元之间的罚金;
若情节严重,例如涉案金额特别庞大或者造成了特别重大损失的情况下,法院将酌情处以五年以上有期徒刑,并在二万元至二十万元之间处以罚金。
2.银行或其他金融机构的工作人员如有违反国家相关规定,向与其存在特定关系的人士发放贷款的行为,应按照上述第一条的规定,从重处罚。
3.如果是单位实施了上述第一、二两条所述的犯罪行为,那么该单位将会被处以罚金的惩罚,并且对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也会按照上述第一、二两条的规定进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》
第一百八十六条银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定,向关系人发放贷款的,依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚。
关系人的范围,依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。
夜间正常行驶撞死横穿马路行人怎么处理
[律师回复] 解析:
在通常情况下,因正常行驶而意外地撞死横穿马路的人员时,机动车驾驶者应当负起相应的民事赔偿责任。
依据相关法律法规的明确规定,若机动车驾驶者在正常行驶过程中未出现任何违反交通规则的行为,则将无需接受行政处罚。
然而,当机动车与行人之间发生交通事故之时,若行人并无过失,那么机动车驾驶者需承担全部的赔偿责任;
倘若行人存在过失,则需据此过失的轻重程度适度减轻机动车驾驶者的赔偿责任;
如果机动车驾驶者并无过失,其所承担的赔偿责任也不得超过总赔偿金额的百分之十。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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五一节是法定节日吗?
五一节,也就是劳动节,是我国的法定节假日。根据国务院对国家节假日的规定,五一劳动节为我国法定节假日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
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劳动纠纷
公司停职停薪,公司还需要交五险一金吗
[律师回复] 解析:
在停薪留职期间,依据相关法律法规,劳动者所享有的社会保险福利原则上应当由所在的用人单位负责承担相应费用。
然而,对于这一问题,双方可根据实际情况进行具体约定。
通常情况下,劳动者愿意自行承担五险一金的缴纳责任时,也会得到用人单位的理解和认同。
当劳动者决定选择停薪留职时,可以与雇佣方进行充分沟通与协商,来确定五险一金是否仍将由用人单位与劳动者双方继续承担,或是暂时停止缴纳。
如果经过双方商定,决定继续共同承担五险一金的缴纳义务,那么劳动者应当按照协议规定,每月按时向用人单位支付应由自己承担的那部分费用,并由用人单位代为扣除及缴纳。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
快速解决“劳动纠纷”问题
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受贿三百五十万判几年
[律师回复] 解析:
此乃关于贪腐受贿犯罪之刑法规定,依规定,涉案金额若介于三万元至二十万元之间者,应接受三年以下有期徒刑及剥夺政治权利,同时附加罚金;
对于涉案金额超过二十万元且少于三百万元者,其刑罚将依据情节轻重划分在三年以上十年以下之间,并可能伴随罚金或没收财产等措施;
而当涉案金额达到或超过三百万元时,则面临十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑以及死刑的严厉制裁,并且必须承担罚金或依法没收财产的法律后果。
然而,这仅为一般性的刑罚原则,实际执行过程中仍会因特殊情形而有所调整。
受贿罪,乃是指国家公职人员运用其职务上的便利,采取非法手段获取他人财物,或是擅自收取他人贿赂,进而为他人谋取利益所引发的犯罪行为。
其中,"利用职务上的便利",泛指人类利用自身职务地位及权限,特别是在管理、负责或处理公共事务方面的职责和优势。
无论是主动索取他人财物还是非法收受他人财物,只要其行为导致了干扰公正的结果,便足以成为构成受贿罪的要件。
须注意的是,在受贿罪的定义中,并非只有在"为他人谋取利益"的前提下才可以构成,而是无论是否真正为他人谋取到了利益,都不会对受贿罪的成立产生实质性影响。
此外,国家公职人员在经济往来活动中,若有违反国家有关规定,私自收取各种名义的回扣、手续费并据为己有的行为,同样也将按照受贿罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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在我国建筑工程质量验收包括哪些环节
1、检验批和分项工程应该由监理工程师(建设单位项目技术负责人)组织施工单位项目专业质量(技术)负责人等进行验收。2、分部工程应该由总监理工程师(建设单位项目负责人)组织施工单位项目负责人和技术,质量负责人等进行验收。
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建设工程纠纷
十五周岁盗窃价值5万属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,年满十四岁至不满十六岁的青少年,如触犯故意杀人、故意伤害并致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸以及投毒等罪行,应当承担相应的刑事责任。
因此,对于已经年满十四岁but紧接不足十六岁的人群来说,这属于相对负刑事责任年龄阶段。
在未成年人犯罪问题上,我们需要将其划分为两个阶段进行分析。
首先,对于未满十四周岁的未成年人而言,无论他们实施了何种程度的盗窃行为,也不论所盗窃物品的价值如何,均无需承担刑事责任,且不会受到刑事处罚。
然而,对于年满十六周岁但尚未达到十八周岁的未成年人来说,如果他们实施了盗窃行为,且涉案金额达到了五百元至两千元以上,那么就有可能面临刑事处罚。
尽管如此,在实际处理过程中,司法机关通常会考虑到这些未成年人的特殊情况,对其予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百一十条
盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
第二百一十之一明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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