浙江省衢州市巨化国企九级伤残怎么赔偿

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在浙江工伤9级的赔偿标准并不是当地政府统一规定的，根据《工伤保险条例》的规定，计算工伤赔偿的时候不能只看工伤伤残级别，比如工伤造成9级伤残，但是医疗费，住院伙食补助费，医疗器具辅助费等，都要根据造成的实际损失计算。

凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍。

一类土地：沙河街道、沙河经济技术开发区。补偿标准：区片价（水田）：41800元/亩。菜地、果园、茶园、人工高产油茶园、棉地、精养鱼塘不低于41800元/亩；旱地、宅基地不低于28006元/亩；林地及其他农用地、集体建设用地不低于14630元/亩；未利用地不低于8360元/亩。

1、对于醉酒在广场、公共停车场等公众通行的场所挪动车位的，或者由他人驾驶至居民小区门口后接替驾驶进入，可以不作为犯罪处理。2、醉酒驾驶汽车，对酒精含量在180mg/100ml以下的，不具有规定从重情节，且认罪认罚的被告人，可以适用缓刑。