员工离职后住在公司租的房子里,是否属于私闯民宅,需要根据具体情况判断。
一般来说,非法侵入住宅是指未经住宅主人同意,非法强行闯入他人住宅,或者无正当理由进入他人住宅,经住宅主人要求其退出仍拒不退出等行为。认定非法侵入他人住宅中的“非法”应包含以下几个要素:
侵入的住宅是他人的住宅,且未经住宅权人的同意;
侵入住宅的行为没有法律依据,或者违反法律规定的程序;
侵入住宅的行为缺乏合理事由,如果存在居住权人的承诺、紧急避险、事由,则不认为是“非法”。
如果员工离职后,公司已经与房东解除了租赁合同,那么员工继续住在公司租的房子里,可能构成私闯民宅。如果公司没有与房东解除租赁合同,员工继续住在公司租的房子里,一般不构成私闯民宅。但是,员工应当及时与公司沟通,尽快搬离房屋,以免引起不必要的纠纷。