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未成年帮信要判多久?
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犯了帮信罪未成年判多久
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刑事辩护入职入职41天 ，未签劳动合同，且打算离职，
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位在用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同，这在法律上是允许的，只要在一个月内签订即可。因此，如果您入职41天还未签订合同，目前并不构成违法行为，所以您不能因为未签订劳动合同而要求补偿12。
然而，如果用人单位在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，那么用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资12。这意味着，如果您的雇主在超过一个月后仍未与您签订书面劳动合同，从第二个月起，您有权要求双倍工资作为补偿，最多可要求十一个月的双倍工资4。
总结来说，如果您已经入职41天，目前还不能要求补偿。但如果未来一个月内仍未签订合同，您可以根据法律规定要求双倍工资作为补偿
然而，如果用人单位在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，那么用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资12。这意味着，如果您的雇主在超过一个月后仍未与您签订书面劳动合同，从第二个月起，您有权要求双倍工资作为补偿，最多可要求十一个月的双倍工资4。
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帮信罪最轻判刑多久未成年
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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[律师回复] 根据你的描述，如果你想退租并且挽回损失，你可以考虑以下几点：
1.?与房东协商：你可以与房东协商，尝试解决问题。你可以提出你的要求，比如要求房东降低租金或者提供其他的解决方案。
2.?寻求法律帮助：如果你与房东协商无果，你可以寻求法律帮助。你可以咨询当地的法律援助机构，了解你的权利和可行的解决方案。
3.?投诉：如果你认为房东的行为违反了相关法律法规，你可以向当地的房地产管理部门投诉。他们可能会对房东进行调查，并采取相应的措施。
需要注意的是，不同的地区可能有不同的法律法规和政策，因此具体的解决方案可能会有所不同。建议你咨询当地的法律援助机构或律师，了解你的权利和可行的解决方案。
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