亲属工厂内加班因事故工亡怎么申请赔偿，工厂有责任吗

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 您好，可以委托律师介入会见，了解情况。

[律师回复] 你好你具体涉嫌什么罪名吧，可以电给你研究一下

[律师回复] 根据遗嘱或法定继承办理，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，需要解决哪方面的问题

[律师回复] 具体什么情况？详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 这种情况向社保部门咨询

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 违法的。1、老师殴打、体罚学生的，情节较轻的，由所在学校或者教育部门给予纪律处分。

2、老师殴打、体罚学生，情节严重的，除由学校或者教育部门给予纪律处分外，由公安机关给予治安管理处罚(如罚款、拘留等);

3、老师殴打、体罚学生，造成学生轻伤以上后果的，构成故意伤害罪，由公安机关立案侦查，依法追究其刑事责任。

(1)如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

(2)如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 您好 走司法程序划分责任然后维权 你可以选择协商等

[律师回复] 你好这个事情发生在哪个工地

[律师回复] 如果你要离婚，就只能起诉离婚

[律师回复] 不一定 有很多骗人的  那个平台的

[律师回复] 患者家属觉得医生处理不当该怎么维权?

[律师回复] 你哥哥和你一样的分，可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案。