国企退休人员醉驾不起诉

被判决有罪，但免予刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。 但是，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，贪污、贿赂等严重违纪行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的，根据其所犯错误，降低相关的工资标准和待遇。

私企是可以辞退醉驾员工的，因为醉驾构成刑事犯罪，根据劳动合同法的规定，企业可以解除被刑事处罚的员工的劳动关系。私企解除劳动合同，并不承担赔偿责任，毕竟造成这个后果应该由员工自己负责。醉驾员工除了被开除外，还会被司法机关追究刑事责任，如果没有特殊情节，量刑在六个月以下拘役，符合情况的，可以申请缓刑。

退休以后的公务员如果醉驾的话肯定也会被判刑的，在刑事案件中，不管当事人之前的工作是什么，执法机关都是要平等对待的，不过公务员已经退休了，所以不存在着会被开除公职这样的处罚，判刑的标准跟其他普通自然人一样，也是拘役和罚金。

退休以后的公职人员因为醉驾被判处刑罚的话是不能再继续领取退休金的，主要是在服刑期间会停发相关的养老金，等到服刑完毕后还会按照之前的标准继续发放退休金。由于公职人员的退休年龄以后都是年纪比较大的了，所以被判处缓刑的可能性也是有的，如果是缓刑的话还会继续发退休金。

公务员醉驾退休工资会降低发放标准，按照40%降低基本退休费。醉驾是刑事犯罪，被告可能被法院判刑，最长是拘役半年。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。