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心脏病突发身亡物业上班?
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上班时间突发心脏病算不算工伤
上班期间突发心脏病的在48小时内抢救无效造成死亡的，应按照工伤进行赔偿。我国的劳动法律规定，劳动者在工作时间因为工作原因的，在伤害发生的48小时内，都属于工伤的赔偿范围内，保护劳动者的合法劳动权益。
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工伤赔偿
就是 比如A火锅店租了物业的店铺，A火锅店把店铺外围的一个边角位置租给了朋友B跟我合伙开了烧烤店，后面我朋友B退出，烧烤店是我个人的了，但是B还是中间人，每???问我收租，他再转租金给A火锅店（B从中赚取差价），现在A火锅店要转让出去，承接方要把外围烧烤店的位置一起收回。（A火锅店转租给B是口头协议，B给我微信发了微信文字协议，协议是租到2025年7???的）这样可以强行无偿收回吗？
[律师回复] 你好可以单方面起诉要回
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下班途中突发心脏病算不算工伤？
下班途中突发心脏病不能够算是工伤。在下班途中受到的伤害，除非是因为不是本人主要责任的一系列交通事故导致伤害才能够算是工伤。如果是在下班的过程中心脏病突发导致了死亡，是不能够按照工伤来计算的。
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上班途中心脏病算不算工伤？
上班途中心脏病不算工伤，工人在上下班途中突发疾病死亡或者住院的，不能办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于上班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。
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工伤赔偿交通事故左侧肾脏挫伤，左肋骨7-9根骨折，对方全责。请问在南通地区是否可以定残？
[律师回复] 只有三根肋骨的话，要再次复查确认
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快速解决“交通事故”问题
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加班时间心脏病复发算工伤吗？
员工在加班期间突发心脏病，在48小时内去世的属于工伤，可以获得相应的工亡补助金，员工要想获得工伤赔偿，必须先申请工伤认定，在事故发生后一个月内，由用人单位进行申报。
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加班时间心脏病复发算工伤吗？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与加班时间心脏病复发算工伤吗？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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