你好，请问交通事故方面能咨询吗

[律师回复] 你好，请问咨询什么问题

[律师回复] 什么情况，公司出了什么样的问题

[律师回复] 你现在是不想上班吗？是不是的，想要公司补偿

[律师回复] 可以处理，可搜索威添家812416743获取解决方案！

[律师回复] 你好，需要调查什么内容

[律师回复] 可以向房东反映，或者解除合同

[律师回复] 您好，个人觉得可以主张，不同的法律关系和赔偿标准。

[律师回复] 注意接听电话，律师联系你

[律师回复] 这个查询的哈，要查吗

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好，可以详细说一下情况8

[律师回复] 取不出来，需要先解锁才能处理

[律师回复] 那是很麻烦了，要接受调查了

[律师回复] 只要工作中干活受伤就是工伤，工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤，需要提交身份证复印件、劳动合同（如果没有劳动合同，还需要先打官司确认存在劳动关系）、诊断证明、病历、证人证言、单位基本信息等材料，如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后才可以申请伤残鉴定，鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。

工伤的比较复杂，你自己搞不定的，你最好找我们专业工伤律师帮助你

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的c

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 您好！具体什么情况可以详细说明？

[律师回复] 我认为员工提出离职是不需要进行违约的补偿的。你只需要提前30日通知单位即可。

[律师回复] 你解除的具体原因是什么呢