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您好!我爱人患结肠恶性肿瘤,手术治疗费用在6万多,参加职工医保,跨省治疗,能否申请大病医疗救助?

4.4w浏览 匿名 2024-04-16 江苏南京
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恶性肿瘤不化疗转移是医疗过错吗?
恶性肿瘤不化疗转移是否属于医疗过错需要鉴定中心进行鉴定后给出结果。当事人认为医疗机构的工作人员有工作失误导致了不良后果产生的可以准备材料到鉴定中心进行鉴定,鉴定结果对双方都有约束作用。
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医疗纠纷
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医疗期内辞退肿瘤员工补偿标准是多少
员工患肿瘤,用人单位在法定医疗期内单方面辞退要支付的是赔偿金,因为这种情况下单方面辞退员工是违法的,根据《劳动合同法》的规定,违法辞退员工的赔偿金是补偿金的双倍,但补偿金也不是固定的,要按照员工的工龄以及被辞退前12个月的平均工资计算。
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劳动纠纷
医疗官司律师费用多少
[律师回复] 解析:
关于医疗纠纷所产生的律师代理费用问题,其具体金额主要是根据实际案件标的额的大小来进行确定和考量的。
1、如果涉及到的标的额在10万元人民币以下的案件类型,那么前期应收取的律师费用为5,000元人民币;当该案件取得胜诉结果或者经过双方协商达成和解后,我们会按照胜诉后或和解协议约定的标的金额相应地抵扣出当事人应承担的诉讼费、鉴定费以及前期律师费等相关费用,然后在此基础上再额外抽取15%作为律师的胜诉提成费用。
2、对于标的额在10万至50万元人民币之间的案件,则根据我国现行的律师收费标准进行计算,同样在案件取得胜诉结果或者经由双方协商达成和解后,我们会按照胜诉后或和解协议约定的标的金额相应地抵扣出当事人应承担的诉讼费、鉴定费以及前期律师费等相关费用,然后在此基础上再额外抽取15%作为律师的胜诉提成费用。
3、至于标的额超过50万元人民币的案件类型,前期应收取的律师费用为20,000元人民币;同样在案件取得胜诉结果或者经由双方协商达成和解后,我们会按照胜诉后或和解协议约定的标的金额相应地抵扣出当事人应承担的诉讼费、鉴定费以及前期律师费等相关费用,然后在此基础上再额外抽取15%作为律师的胜诉提成费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
法医鉴定结果出来之前和解了怎么办
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,若已完成的伤情鉴定无法被撤回;如对此有异议,可提出再次鉴定申请。若您仅是提交了相关申请,而尚未启动鉴定程序,则可向原主管部门提交撤回申请。根据我国刑事诉讼法规定,在鉴定过程中如存在争议,您有权申请再次鉴定;经过补充鉴定后,鉴定机构应出具鉴定结论并由鉴定人员签字确认,同时医院需加盖公章。对于涉及人身伤害的医学鉴定或精神病的医学鉴定,如存在争议且需要重新鉴定,则须由省级人民政府指定的医院进行。鉴定人员在完成鉴定工作后,应撰写鉴定结论并由其本人签字确认,同时医院也需加盖公章以示认可。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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患肿瘤病员工可以辞退吗?
患肿瘤病员工是不可以直接进行辞退的,但可以给予一定的医疗期限,如果超过了医疗期还没有进行上班的话,那么就可以进行辞退,同样也要慎得劳动者的同意,这样用人单位也不会承担任何的法律责任。
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劳动纠纷
医院住院预交费用会超过吗
[律师回复] 解析:
医疗保障范围设定:我们的参保人可在自己选定的任何医疗保险定点医院、专科医院以及中医院等机构就诊产生的住院开支,特别是在被划分为A等级的医院的情况下;而在一完整的自然年度内,个人所获得的统筹基金赔偿上限则为七万元整。
值得注意的是,对于住院期间的大额外开支,我们提供至高十万元的赔偿额度,并且其报销比例始终维持在70%这个数字上。
关于身份验证和费用归属的规定:如果参保人所在的工作单位已经全额缴纳了相关费用,那么个人只需要承担部分住院预付款,就可以顺利地完成住院手续的办理。在此过程中所产生的所有医疗费用都必须严格遵守医疗保险三大目录库的规定。
报销流程的详细说明:当患者康复出院时,医院将与个人进行结算,明确自费和自负部分的具体金额,而统筹基金所应承担的报销金额则会由医院与当地的医保中心进行最终的结算。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
快速解决“医疗纠纷”问题
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肠癌术后肠破裂医疗过错鉴定怎么做
医疗过错鉴定的程序,首先由当事人进行申请医疗事故的鉴定,然后医疗事故鉴定的机构在收到委托书以后需要出具受理通知书。然后再组织鉴定小组来进行鉴定,最后在期限内进行出具医疗事故鉴定的结果。
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医疗纠纷
医患双方调解协议书的生效条件是什么
[律师回复] 解析:
依据最高人民法院的标准诠释,父母对未成年子女的扶养责任止于其年满十八周岁之年。
通常情况下,当子女超越这一年龄之际,已有法定独立生活的能力。
因此,该年龄段的子女若升入高等院校继续深造,其父母并无负责缴纳学习费用的法定义务。
值得注意的是,最高人民法院的标准诠释明确规定,若是子女成年人之后,还需依赖其父母承担抚养义务,这种情况只存在两种可能:
(1)子女仍在接受高中学历及其以下的教育;
(2)子女并未因个人意愿不能自力更生过上安稳的生活。
除非出现以上两类情形,否则十八岁以上的子女不应再奢求父母承担他们的抚育费用。
法律依据:
《民法典》
第二十七条??父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
第二十八条??无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)配偶;
(二)父母、子女;
(三)其他近亲属;
(四)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
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患恶性肿瘤患者能否解除劳动关系?
恶性肿瘤患者是不可以解除劳动关系,除非员工已存在医疗期满而且不能从事原来的工作或者是不能从事现按排的工作,就可以依法的解除,如果存在非法的解除就需要了承担相应的经济补偿。
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劳动纠纷
医疗侵害纠纷律师费收费标准有异议怎么办
[律师回复] 解析:
在工伤事故中,如果员工右手的大拇指出现骨折现象,通常情况下是可以达到十级残疾等级的。
依照我国《工伤保险条例》中的相关规定,当劳动者因为职业活动而受到事故伤害或患上职业病时,他们有权接受医疗服务并享有相应的工伤医疗待遇。
与此同时,当劳动者因为工作原因导致身体受到了损伤且被评为七级到十级的伤残等级之时,他们将享有如下一系列的待遇:
首先,他们能够获得一次性的伤残补助金,其具体金额为7个月的本人工资;
其次,倘若在劳动或者聘用合同到期之后,或者当员工自己提出解除劳动、聘用合同的话,工伤保险基金会为其支付一次性的工伤医疗补助金,而雇主也需要为员工支付一次性的伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如何解决医闹问题
[律师回复] 解析:
1、详尽展示纠纷实情:
如遇医疗纠纷,医患双方务必直面现实,将纷争中涉及的具体方面详实地公开出来,包括产生问题的根源、已采取或计划实施的应对策略和双方沟通的详细过程等,避免潜在的误解,从而更准确地划分责任,为后续的相关讨论奠定基础。
2、积极寻求外援协助:
当遭遇医闹事件,现场局面难以掌控,且无法立即明确解释时,应当寻求医院以及其他医学界人士的援助。
医院可以派遣代表与患者展开切实有效的协商,消除可能引发的矛盾升级。
同时,借助其他医生的专业知识和影响力,能够在一定程度上缓解医患双方的紧张关系,借助第三方中立角色的调停,使冲突双方有机会实现直接对话。
3、若问题严重则须立即向警方报案:
若现场局势已经恶化至无法控制的地步,医闹行为对医生的人身安全及医院的设施构成实质性威胁的时候,必须迅速向警方报案。
通过警察部门的强大资源和执行力来有效遏制事态进一步扩大,尽可能降低可能产生的损失和伤害。
法律依据:
《关于维护医疗机构秩序的通告》第七条
有下列违反治安管理行为之一的,由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸、聚众滋事的;
在医疗机构内寻衅滋事的;
倒卖医疗机构挂号凭证的;
其他扰乱医疗机构正常秩序的行为。
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