律图审稿专业委员会3轮严审

资不抵债企业能够进行股权转让吗

3.3w浏览 匿名 2024-04-16 吉林吉林市
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    解析:
    在符合我国相关法规的前提之下,当企业面临涉债风险时,其董事会成员可以自由地转让自身所持有的股权。此举允许他们将股权移转至其他同僚或是外部投资者,但是以股东身份将股权出售给非股东人士时,必须经过持有该企业股权超过半数的其他董事会成员的批准。
    法律依据:
    《中华人民共和国公司法》第七十一条?
    有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
    股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
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    7 04-16
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企业为什么进行股权转让?
1、股权转让不就是把一种资源部分或全部转移出去,当公司是个很烂摊的时候把风险转移出去。2、想吸收某人或资金而转让部分股权。3、原股权所有人不愿意或不可抗力不愿意再承担公司相应的责任或者义务。4、被其他企业或个人合并等。
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公司经营
如何进行股东代位诉讼
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,股东代表诉讼的必备条件主要包括以下几个方面:
首先,必须由在公司连续持有股份超过180天且从未间断,或者累积持股比例达到或超过1%的单个或多个股东主动发起诉讼。
其次,原告(即提起诉讼的股东)必须有明确无误的被告作为针对对象。
此外,原告还需提出具体、详细、恰当的诉讼请求及其充分的事实依据和法律理由。
法律依据:
《公司法》第一百八十九条
董事、高级管理人员有前条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事有前条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。
监事会或者董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为公司利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
公司全资子公司的董事、监事、高级管理人员有前条规定情形,或者他人侵犯公司全资子公司合法权益造成损失的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以依照前三款规定书面请求全资子公司的监事会、董事会向人民法院提起诉讼或者以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
拉人进群被骗属于帮信罪吗
[律师回复] 解析:
并非如此。
首先,值得注意的是,二者所涉及的法益截然不同。
诈骗作为一种侵财类犯罪,侵害了公民和法人的财产所有权,而“帮信罪”则归属于扰乱公共秩序的范畴。
其次,从客观方面来看,也存在显著差异。
对于一般的协助行为,例如提供场地或资金支持等,通常会被判定为诈骗犯罪。
然而,“帮信罪”的协助行为,却严格限制在信息网络犯罪活动领域内。
在此范围内,确实存在着两罪之间的竞合关系。
关于“帮信罪”的构成要素,主要有以下几点:
1、犯罪主体方面。
“帮信罪”的主体为一般主体,包括已满16周岁的未成年人在内;
2、主观方面必须是故意,即明确知晓自身正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
3、所侵犯的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
4、客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
依据相关法律法规,具体而言,即是指明知他人正利用信息网络进行犯罪活动,仍为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至是提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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外资企业如何进行股权转让
视具体情况而定。如果是转让给个人,那么以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额就是应该纳税所得额。产转让所得需要交个人所得税,包括:个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
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公司经营
国有企业职工董事产生程序是什么
[律师回复] 解析:
依照相关法规规定,公司董事会及监事会内的职工代表均需经过公允且民主的方式选拔产生。
在具体实践过程中,职工董事以及职工监事这两个职务都将与公司内部的工会组织密切合作,相互配合,共同通过各种途径和方式来吸引合适的候选人。
这些候选人最终必须赢得职工代表大会、职工大会或者其他一些更为丰富多元的民主方式的支持和信任,才能够获得相应的职位。
同时,他们还需要按照企业统一制定的规则和流程向各级政府国有资产管理机构、政府企业主管部门以及上级工会组织进行备案和汇报。
通常情况下,职工董事和职工监事的候选人均来自于本公司的工会负责人或者其他优秀的职工代表之中。
工会主席应当被视为职工董事的候选人之一,而工会副主席则应当成为职工监事的候选人,并且由公司内部的工会组织进行提名,再由公司党委组织进行严格的审核和评估。
法律依据:
《公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
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如何进行逾期电话催收
[律师回复] 解析:
信用卡催收流程及手段方面,主要包括以下几种方式:
1.短信提醒;
2.电话催促;
3.登门拜访;
4.委托第三方机构进行催告;
以及5.通过法律途径维护合法权益。
此类催收方式通常会随着逾期时间的推移而逐步升级。
实际上,只要欠款金额达到或超过五万元人民币,便有可能面临银行的诉讼追讨。
然而,并不是所有欠款者都会因为欠款数额巨大而被银行提起诉讼。
尽管诉讼与欠款金额存在关联性,但其决定因素并不仅仅取决于欠款金额,还需考虑到逾期时长、欠款人的还款意愿等多重因素。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
南昌企业职工死亡抚恤金如何申领
[律师回复] 解析:
1.完备相关认证材料:
办理抚恤金申领手续前,申请人需提前做好各项准备工作,包括收集以下各类必要的证明文件,如亡故者的死亡证明、申请人及其被抚养人的户籍簿、被抚养人的身份证明、申请人与其被抚养人的婚姻状况证明(若已婚)或离婚证明、被抚养人的就业情况以及社会保险缴纳证明、申请人与被抚养人之间的亲属关系证明、受益人的身份证明以及居住地证明等等,以便在正式提出申请时能够向社保机构提供完整且准确的资料。
2.亲自赴社保局递交申请:
申请人可选择亲自前往当地社保局设立的办事窗口进行现场申请。
在申请过程中,请务必认真填写相关的申请表格,并将之前所收集的所有证明文件一并提交至窗口服务人员手中。
经审核无误后,便可当场领取死亡抚恤金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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居民企业转让企业股权纳税如何进行?
居民企业转让企业股权纳税需要允许扣除的股权成本为企业投资时实际交付的出资金额,股权转让收入不得扣除被投资企业留存收益中所可能分配的金额,非居民企业转让股权时的币种换算问题。企业转让股权收入,应于转让协议生效、且完成股权变更手续时,确认收入的实现。
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抵押车放进了修车厂谁出钱维修
[律师回复] 解析:
交通事故处理的三七责,即双方应按照各自所负担的责任来分担维修费用。
其中,保险公司会首先在其责任范围内负责理赔修车费用,但若修车费用超过此额度,超出的部分将由双方按照交通事故认定书中所明确的责任比例进行再次分配,即这部分费用将按照三七比例进行分摊。
具体来说,若一方的责任占比为七成,那么该方需自行承担车辆维修费用的70%,而另一方则需承担剩余的30%;
反之亦然,若另一方的责任占比为七成,那么该方需自行承担车辆维修费用的70%,而另一方则需承担剩余的30%。
在确定交通事故责任时,我们遵循以下几个原则:
1.行为责任原则:
若当事人对某一起交通事故负有责任,那必然是因为其自身的行为导致了事故的发生,而未实施任何行为的当事人则无需承担事故责任。
2.因果关系原则:
在认定交通事故责任时,必须明确哪些行为在事故中发挥了作用以及这些行为所产生的影响程度。
只有那些与事故存在直接因果关系的行为,才能被视为在事故中起到了作用。
3.路权原则:
即各行其道原则,即“车辆和行人应当严格遵守交通信号灯的指示通行,当遇到交通警察现场指挥时,也应听从交警的指挥。
在没有交通信号灯的道路上行驶时,应当以保障安全、保持畅通为首要原则”。
各行其道原则是交通安全的重要保障,也是所有交通参与者都应该遵循的基本原则。
4.安全原则:
合理避让原则。
交通事故的形态千差万别,事故原因也五花八门,因此,交通参与者在享有通行权利的同时,如若发现他人侵犯了自己的合法通行权益,就必须采取合理的避让措施,积极承担维护交通安全的义务。
法律依据:
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。
投保义务人和侵权人不是同一人,当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担连带责任的,人民法院应予支持。
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外资企业该如何进行股权转让
视具体情况而定。如果是转让给个人,那么以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额就是应该纳税所得额。产转让所得需要交个人所得税,包括:个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
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公司经营
让朋友帮着去炒股,钱他不还了怎么办
[律师回复] 解析:
在遇到他人借款不偿还的情况时,当事方应当优先寻求与借款人进行协商解决。
若协商无果,可以选择向仲裁机构提出仲裁请求或直接向司法机关提起诉讼。
然而,当涉及到因合同或其他法律关系所引起的债务争议起诉时,债权人需提供详细且全面的诉状及相关证据资料,并将这些文件正式提交至具备管辖权限的地方各级人民法院。
在正式向法院提起诉讼之前,当事人必须向法庭提交所有必要的证据材料,确保案件审理时有充分的证据支持。
在开始诉讼程序后,首先应当提交正式的起诉书,同时按照被告方的数量准备相同份数的副本。
随后把所有上述的材料送交受案法院,由法院根据实际情况决定是否予以立案受理。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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进行企业股权转让需要交什么税?
企业股权转让需要交的税包括企业所得税,营业税,契税和印花税,具体需要缴纳的税款随转让方的不同有所不同,转让方是个人,还是转让给企业来确定实际的缴纳税款,如果是个人需要缴纳个人所得税。
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公司经营
国有企业买断人员退休时间具体规定是什么
[律师回复] 解析:
关于退休政策与买断工龄之间的关系,需明确以下几点:
1.男性与女性在退休年龄上存在差异。
男性职工需达到60周岁方可申请退休,而女性职工的法定退休年龄则为50周岁,但都必须满足在公司工作满10年的年限要求(这里指的是连续服务时间,而非累积服务时长)。
2.对于因丧失劳动能力并经过相关部门鉴定证实的情况,男性职工的退休年龄可放宽至50周岁,而女性职工的退休年龄则可提前到45周岁。
在此种情况下,同样需要满足连续工作满10年的要求。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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