交了辞职报告还能仲裁吗

解析：
在向公司提交辞职信之后，员工仍可享有提交劳动仲裁的合法权益。
如在离职过程中，若雇主与其员工产生关于解雇及辞职亦或是其他关于薪资待遇、工伤医疗费用以及法律规定所需支付的经济补偿金等方面的争议时，都将有权利通过合法程序发起劳动仲裁的请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。