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7岁学生在学校下巴创伤2cm算轻伤吗

3.3w浏览 匿名 2024-04-18 河南濮阳
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律师解答 共2条
  • 王洪生律师
    王洪生律师
    评分 5.0 服务5878万人
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    5.2.4 轻伤二级
    a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。
    b)面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm 以上。
    c)口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。
    d)面部块状瘢痕,单块面积3.0cm2以上或多块面积累计 5.0cm2以上。
    e)面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计8.0cm2以上。
    f)眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)。
    g)眼睑缺损。
    h)一侧眼睑轻度外翻。
    i)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。
    j)一侧眼睑闭合不全。
    k)一侧泪器损伤伴溢泪。
    l)耳廓创口或者瘢痕长度累计6.0cm 以上。
    m)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积 15%以上。
    n)鼻尖或者一侧鼻翼缺损。
    o)鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨额突骨折。
    p)舌缺损。
    q)牙齿脱落或者牙折2枚以上。
    r)腮腺、颌下腺或者舌下腺实质性损伤。
    s)损伤致张口困难Ⅰ度。
    t)颌骨骨折(牙槽突骨折及一侧上颌骨额突骨折除外)。
    u)颧骨骨折。
    全文
    7 04-18
  • 蒋巍巍律师
    蒋巍巍律师
    服务454万人 河南匠信...事务所
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    你好,具体什么情况?
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    7 04-18
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学生在学校受伤学校有责任吗
对于事故与责任的认定需要具体问题具体分析:当发生学生伤害事故时,此时需要根据有关当事人的行为及其损害的后果之间的因果关系进行确定。因为学校或者学生以及相关的的当事人自身的过错使得学生受到了伤害时候,相关的当事人根据其行为对于结果的产生的比例,承担责任。
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损害赔偿
两学生打架挑事一方受伤怎么处理
[律师回复] 解析:
在面对两位儿童发生肢体冲突之际,我们应当采取以下措施加以妥善处置:
(1)将相斗的儿童立即隔离开来。
当身为成年人的我们观察到两位儿童正在发生争执并有可能升级为肢体冲突时,首要任务便是迅速将他们分离开来,以确保他们不会对彼此造成伤害。
在实施这一步骤时,我们需要表现出坚定而冷静的态度;
(2)引导儿童寻找更为恰当的解决方案。
在儿童之间的冲突中,必定存在着其他更为妥帖的解决途径,作为家长,我们有责任引导他们去寻找这些途径。
若因儿童间的打斗导致其中一方受到伤害,那么该儿童的监护人即家长便需承担相应的民事赔偿责任。
然而,如果监护人能够充分履行监护职责,则可适当减轻其所应承担的侵权责任。
关于儿童打架后的处理方式,具体如下:
1、首先评估伤情,若仅为轻微伤,则可通过支付一定金额的赔偿金予以解决。
若无须经过法律诉讼程序,双方当事人可直接达成和解协议,即所谓的“私了”;
2、但若涉及到民事诉讼,则需进行相关鉴定,最终由法院裁决赔偿金额。
在此过程中,我们还需特别留意,如若伤势较为严重,且对方未提出诉讼请求,那么我们就更应积极主动地向对方提供赔偿,因为一旦进入诉讼程序,很可能会演变为刑事案件,届时不仅需要承担赔偿责任,还可能面临刑事处罚,即刑事制裁。
因此,我们强烈建议各位家长积极赔偿对方损失。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;
不足部分,由监护人赔偿。
试岗7天第八天离职还有薪资吗
[律师回复] 解析:
1、依据我国现行法律法规的明确条款,凡是与用人单位存在实际雇佣关系的劳动者,均必须依法及时签署劳动合同。
若劳动者在试用期内选择离开,则只需提前三天向所在单位发出书面通知,随后便可顺利办理离职手续。
在此过程中,用人单位有义务全额结算并支付劳动者的薪资,不得有任何形式的拖欠行为。
2、当劳动者决定辞去现有职务时,用人单位有责任一次性将其所有工资款项全部结清。
如若用人单位未能按时发放工资,劳动者有权采取两种途径来维护自身权益:
首先,劳动者可以前往当地劳动行政部门进行劳动监察投诉;
其次,劳动者也可以向当地劳动行政部门(即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)提起仲裁申请,请求支付所欠工资。
对于尚未签订劳动合同的劳动者,还可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
此外,若因拖欠工资而导致劳动者解除劳动关系,劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
相较于前者,后者的优势在于除了能够追讨工资之外,还能主张经济补偿以及双倍工资等其他权益,且通常情况下都能够得到妥善解决。
然而,申请劳动仲裁无疑意味着要进行一场劳动诉讼,流程相对繁琐,需要寻求专业人士的指导和协助。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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学校学生打架受伤学校赔偿吗?
学校学生打架受伤学校是否赔偿,首先要认定打架的学生是哪种民事行为能力人,然后判断学校有无失责,如果学校失责,那么学校要承担责任是毋庸置疑的,如果未失责,则根据学生的身份情况认定,是无民事行为能力人的,学校一般要承担责任。
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损害赔偿
同学把假鞋子当真鞋子卖给我能让他还钱嘛
[律师回复] 解析:
若您的友人向您推销假冒伪劣产品,尤其是将虚假标识的鞋子充作正品出售给您时,您不妨考虑寻求法律援助。
依据我国《消费者权益保护法》的规定,当商家销售商品或者提供服务过程中有欺诈行为发生时,作为消费者的您有权利要求其退回已购物品并赔偿您因此遭受的损失。
若商家确实存在此种不当行为,您可考虑通过启动诉讼程序以维护自身的合法权益。
在此过程中,您需妥善保存相关交易票据以及款项转移之记录等关键证据,以便在法律程序中为自己的权益进行有效辩护。
为了更好地理解具体的法律程序及操作步骤,建议您寻求专业律师或法律机构的指导与帮助。
法律依据:
《消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
盗窃罪法院轻判怎么判缓刑
[律师回复] 解析:
若被告人因为犯下盗窃之罪而受到拘留或三年以下有期徒刑的惩罚,但同时满足了犯罪情节较轻、有忏悔表现、不再具有再次犯罪风险以及宣告缓刑不会给其居住社区带来重大负面影响等多项因素时,则可能会获得缓刑的判决。
针对未成年被告人,只要他们经历以上所有条件并满足所有要求,便应给予缓刑处罚。
相关法律条款如下:
《中华人民共和国刑法典》第七十二条规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,在同时符合以下条件的前提下,可以考虑宣告缓刑,特别是对于未满十八岁的青少年、孕妇及年满七十五周岁的老年人,更应该考虑适用缓刑:
(1)犯罪情节相对轻微;
(2)有明显的悔过表现;
(3)不再存在再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会对其居住社区产生重大负面影响。
在宣告缓刑的过程中,可以根据具体犯罪情况,同时禁止被告人在缓刑考验期内进行特定的活动,限制其进入特定的区域、场所,以及与特定人员接触。
被宣告缓刑的被告人,如若同时被判处附加刑,那么附加刑仍然需要执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学生在学校受伤学校有责任吗
学生在校期间发生意外,学校是否应该承担责任,要根据发生意外的情况确定,具体的按照中华人民共和国教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》执行。学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。
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损害赔偿
孩子在学校锁骨骨折可以评残吗
[律师回复] 解析:
关于锁骨骨折的伤残鉴定标准如下所述:
(1)若经专业骨科医生确诊存在骨折的情形,则此类患方可以被认定为十级伤残;
(2)如骨折属于粉碎性类型,并伴随有旋转、成角等畸形状况,通常可被评定为九级残疾;
(3)倘若锁骨骨折在经过常规治疗之后,引发了肩关节功能受限或者出现其他并发症,那么便可能被划分为八级残疾;
(4)然而,具体的残疾等级划分,需依据当地国家所颁布的残疾标准执行,因为国家所颁布的伤残鉴定标准具备法律效应。
对于未接受手术治疗的单纯锁骨骨折案例,一般不予以评级。
此外,评估过程中还需要考虑到骨折发生后,肩关节活动能力是否受到限制,以及手术切口周围瘢痕皮肤的愈合状况等因素。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6441位律师在线
立即咨询
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学校放假期间学生留校学习受伤学校还要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与学校放假期间学生留校学习受伤学校还要负责吗,内宿生校外租房受伤,学校能免责吗相关的法律方面知识。
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损害赔偿
自己违法主动去接受处理是否能减轻处罚
[律师回复] 解析:
是的,这种情况是可能出现的。
根据我过《中华人民共和国刑法》之规定,犯罪行为实施完毕后,主动前往公安部门自首且对自身所犯下的罪行进行真实、全面的交代,这种情况即称之为自首。
对于自首者,我们可以考虑对其给予适当的宽大处理,包括减轻或者免于刑事处罚。
对于犯罪程度相对轻微的情况,我们也有权利选择不予追究其法律责任。
然而,需要注意到的是,被公安机关采取了强制措施的犯罪嫌疑人、被告人以及正在监狱中服刑的罪犯,如果能够如实交代司法机关尚未掌握的自身其他罪行,同样可以视为自首。
即使犯罪嫌疑人并不具备上述第一款和第二款中所规定的自首情节,但只要他们能够如实交代自己的罪行,我们仍然可以考虑对其从轻处罚;
而如果他们因为如实交代罪行,成功地避免了特别严重的后果发生,那么我们就有理由对其减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
偷窃20万元判刑全部退赃可以从轻吗
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪案件中,被告人若能主动退回违法所得,将依照具体案情及其退还赃款金额,适当减轻其应受之惩罚。
依据现行法规,以下情形可供参考:
当盗窃涉及特定金额的公共或私人财产时,被告人如能承认罪责并做出悔过表现,同时全数退还非法所得或赔偿所有损失,同时符合下列任一情况者,即使情节较轻也可考虑不予起诉或免除刑事责任;
在必要的情况下,由相关部门进行行政处罚:
(1)具备法定从轻处罚情节的;
(2)未参与分赃或所获赃物较少且并非主谋的;
(3)得到受害人谅解的;
(4)其他情节轻微、社会危害性较小的。
退还赃款将作为量刑的重要因素,法院将根据实际情况酌情予以从轻量刑。
根据相关法律规定,对于盗窃罪的被告方,如果他们能够积极地退还赃款,这通常会被视为酌定量刑情节,可能会导致对他们的从轻处罚。
然而,如果犯罪涉及的金额并不大,情节也相对轻微,而且还有退还赃款的情节,那么就有可能不被起诉或者免于刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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学生在学校意外受伤学校有责任吗?
学生在学校意外受伤学校是否有责任就要看实际情况;如果是学校尽到了对学生的责任,那么学校就不用承担其责任;如果学校没有尽到责任,而任由结果发生的话,那么学校就要承担责任。
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