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眼球凹陷4毫米能评几级伤残?
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与眼球破裂属于几级伤残，赔偿标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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[律师回复] 解析：
在劳动者因工作遭受意外伤害而致双目失明的情况下，此种状况被鉴定为七级伤残。
根据相关法律规定，雇主需向受工伤员工支付一次性的伤残补助金，其基准为受伤前该员工的平均月工资数额乘以整整13个月。
此外，若员工与用人单位签订的劳务合同到期并自然终止，抑或是员工本人主动要求提前解约，那么雇主还必须依法支付给员工一次性的工伤医疗补助金，这笔费用将由工伤保险基金承担，同时，雇主还应另付给员工一次性的就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在劳动者因工作遭受意外伤害而致双目失明的情况下，此种状况被鉴定为七级伤残。
根据相关法律规定，雇主需向受工伤员工支付一次性的伤残补助金，其基准为受伤前该员工的平均月工资数额乘以整整13个月。
此外，若员工与用人单位签订的劳务合同到期并自然终止，抑或是员工本人主动要求提前解约，那么雇主还必须依法支付给员工一次性的工伤医疗补助金，这笔费用将由工伤保险基金承担，同时，雇主还应另付给员工一次性的就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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眼球穿通伤十级工伤怎么赔偿？
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[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！
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