职务侵占罪

[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。

[律师回复] 你好具体情况可以电话沟通

[律师回复] 这种情况你完全是可以起诉老板的

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 您好，可以进行诉讼的

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，主动离职是没有补偿的。

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？拖欠金额多少？

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 您好，及时交给单位，而未截留的，不算。

[律师回复] 是可以的，没有关系的，你现在人在哪里

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 是的，没签订书面劳动合同但可以形成事实劳动关系。