律图审稿专业委员会3轮严审

在校教师,因从教学楼-宿舍楼路上摔倒,导致门牙断裂,是否是工伤,1.学校和宿舍楼是同一片区域,不超过五十米,2.我离开教学楼独自到宿舍楼,目的取教学材料。3.

3.3w浏览 匿名 2024-04-22 江苏连云港
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是否是工伤,导致门牙断裂,因从教学楼-宿舍楼路上摔倒,在校教师?
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在宿舍摔伤算不算工伤?
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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宿舍滑倒摔伤算不算工伤
宿舍滑倒摔伤不算工伤。因为并不是在工作时间或者是工作地点和工作原因。虽然这种情况下不符合工伤,但是可以确定的医疗,可以申请医疗保险,在这期间公司会按照病假处理的,不过你得跟公司领导说,要不就按照旷工处理。
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工伤赔偿
全楼人员筹钱装监控和法吗
[律师回复] 解析:
1、在考虑安装私人监控设备之前,我们必须尊重他人权益并取得其明确同意,同时详细阐述安装目的以避免潜在纠纷。
尽管我国现行法律并未明确禁止在诸如楼道等公共空间内安装监控设备,亦无强制要求私人安装此类设备需向公安机关进行报备,然而这并不意味着我们可以随意安装监控设备。
若此举侵犯了公共安全利益或者他人隐私权,那么安装者将面临相应的法律责任。
监控设备本身并非问题所在,真正值得警惕的是滥用监控设备,使之沦为泄露个人信息和侵犯个人隐私的罪魁祸首。
2、倘若决定在楼道等公共场所安装监控设备,我们有义务通知相关公共场所管理者。
在确保不侵犯他人隐私权的前提下,私人出于保护自身安全的需要可以安装监控设备,但必须获得公共场所管理部门的批准。
未经授权擅自传播视频内容,可能会导致侵权赔偿责任。
除却法律争议之外,私人监控设备还存在着泄露个人隐私以及商业机密的潜在风险。
例如,早先某家网站曾揭露部分私人监控设备所拍摄的监控内容,其中包括地址等用户信息在视频中被清晰标注,甚至有些监控设备直接瞄准了收银台等敏感区域。
因此,任何第三方在未经安装者许可的情况下获取或传播他人监控内容,均构成侵犯他人隐私权的违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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宿舍洗澡摔倒算不算工伤?
宿舍洗澡摔倒是不能认定为工伤的,一般工伤的认定只能是因工作的原因,在工作的地点,工作的时间造成的伤害才能被认定,如果不能认定为工伤,那么所存在的赔偿就会由自己个人来承担。
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工伤赔偿
形成抚养教育关系是如何形成的
[律师回复] 解析:
关于抚养关系的法律认定,以下为具体情形分析:
首先,抚养与教育关系的确立往往建立在继子女仍处于未成年阶段;
其次,通常需要有双方共同生活的客观事实作为支撑。
抚养与教育关系的建立,一般需依赖于继父母与继子女在共同生活中所产生的互动,这才是真正意义上的抚养行为;
最后,抚养事实必须持续相当长的一段时间。
然而,当继父母与继子女之间的抚养和教育义务因为子女成年而自然终止时,抚养和教育的时间则可适当缩短。
关于孩子抚养权的判决问题,具体情况如下:
第一,离婚案件中孩子抚养权的归属,需要根据实际情况进行综合判断。
一般而言,应当以有利于孩子的身心健康成长为首要原则;
第二,对于两周岁以下的子女,法院通常会将其判归母亲抚养;
第三,对于两周岁以上的子女,法院将会优先考虑条件更为优越的一方来抚养孩子;
第四,如果八周岁以上的未成年子女在跟随父亲或母亲生活方面存在争议,那么法院应该充分尊重并考虑到子女自身的意愿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
快速解决“婚姻家庭”问题
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教师犯盗窃罪被判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于教师实施盗窃行为后,法院将会如何定罪量刑这需要依据具体案件事实情况来判定,一般按照普遍适用的盗窃罪进行处罚。
在量刑方面,刑法对于盗窃公私财物的犯罪金额有着明确的区分标准,即在价值一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之区间,应该分别被视为"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"。
根据我国现行的相关法律法规,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样也会被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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厂里宿舍摔倒算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工作期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。
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员工宿舍摔跤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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