律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
谈恋爱时女的总说没钱吃饭这种算借款吗
一键咨询
为您推荐
强行谈恋爱可以吗？
我国民法典第一千零四十六条明确规定：“结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以 强迫或任何第三者加以干涉。”，这是婚姻自由原则的具体体现。强迫违背当事人意愿不可以。
10w+浏览
婚姻家庭我和同事之间开玩笑，我说请吃饭，然后就开玩笑，他给了我30块钱，然后去举报，然后厂里现在又开除
[律师回复] 可以以单位违法解除劳动关系为由索要非法解除劳动关系的经济赔偿金。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
谈恋爱被骗怎样要回钱？
谈恋爱被骗钱可以去公安机关报案，并且提供恋爱之间骗钱的证据，公安机关进行调查，如果情况属实，公安机关可以协助追回，但是公安机关不能保证全部被追回，如果是赃款被挥霍那么公安机关无法追回。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
隐瞒婚姻谈恋爱违法吗
如果对方有事实婚姻而与其已有夫妻之实并住在一起属于重婚罪，是违法的，但仅仅是谈恋爱并且没有经济和身体上的接触那么仅仅算道德谴责并不会构成违法犯罪。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
隐瞒婚姻谈恋爱违法吗
如果对方有事实婚姻而与其已有夫妻之实并住在一起属于重婚罪，是违法的，但仅仅是谈恋爱并且没有经济和身体上的接触那么仅仅算道德谴责并不会构成违法犯罪。
10w+浏览
婚姻家庭卡机卡机还有押金没有 退回来总共250块钱 有没有办法帮我把它拿回来
[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息
4.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
老百姓做饭烧柴合法吗
[律师回复] 解析：
在农村地区，使用薪材进行烹饪并不违反任何法律规定，然而，在使用火源时必须保持高度警惕并采取必要的预防措施以防止火灾事件的发生。
倘若因人为疏忽而导致火灾事故且造成了人员伤亡或财物重大损失等严重后果，则可能被认定为刑事罪行，并需为此承担相应的法律责任。
对于那些由于过失而引发火灾，致使他人重伤、死亡或者使公共财产和私人财产遭受重大损失的行为，将有可能触犯失火罪名，面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚；
若情节相对轻微，则可判处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《刑法》第一百一十四条
【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
在农村地区，使用薪材进行烹饪并不违反任何法律规定，然而，在使用火源时必须保持高度警惕并采取必要的预防措施以防止火灾事件的发生。
倘若因人为疏忽而导致火灾事故且造成了人员伤亡或财物重大损失等严重后果，则可能被认定为刑事罪行，并需为此承担相应的法律责任。
对于那些由于过失而引发火灾，致使他人重伤、死亡或者使公共财产和私人财产遭受重大损失的行为，将有可能触犯失火罪名，面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚；
若情节相对轻微，则可判处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《刑法》第一百一十四条
【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
3.2w浏览
半夜打呼噜隔壁总闹事怎么协商
[律师回复] 解析：
对于此类情况，常见的解决策略包括与邻里进行充分沟通协调、积极寻求社区协助以及专业医师的医疗建议等。
首先，与邻里进行深入协商尤为重要，我们应耐心询问并了解邻居的作息规律，进而对自身的起居习惯进行相应调整，以尽量避免与邻居的睡眠时间产生冲突。
其次，若经过与邻居的友好协商仍未能妥善解决问题，我们可尝试寻求社区组织的协助。
在社区层面上，他们可能会采取调解手段，为双方提供一个公平公正的平台，以期达到最终的和解。
最后，当打鼾现象严重影响到日常生活时，我们还需寻求专业医师的帮助。
医生们将根据患者的实际情况，制定个性化的治疗方案，如药物治疗或手术干预等措施，以期有效地缓解症状，提高生活质量。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
对于此类情况，常见的解决策略包括与邻里进行充分沟通协调、积极寻求社区协助以及专业医师的医疗建议等。
首先，与邻里进行深入协商尤为重要，我们应耐心询问并了解邻居的作息规律，进而对自身的起居习惯进行相应调整，以尽量避免与邻居的睡眠时间产生冲突。
其次，若经过与邻居的友好协商仍未能妥善解决问题，我们可尝试寻求社区组织的协助。
在社区层面上，他们可能会采取调解手段，为双方提供一个公平公正的平台，以期达到最终的和解。
最后，当打鼾现象严重影响到日常生活时，我们还需寻求专业医师的帮助。
医生们将根据患者的实际情况，制定个性化的治疗方案，如药物治疗或手术干预等措施，以期有效地缓解症状，提高生活质量。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6234 位律师在线，高效解决问题
十四岁谈恋爱犯何种罪？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在我国十四岁谈恋爱犯何种罪相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
刑事辩护总经理是任命还是选举怎么决定
[律师回复] 解析：
关于聘用的事宜。
在具有有限责任性质的企业中可以设立经理一职，且该职务的委派或解除均由董事会依据其职权范围做出决定。
至于董事长一职，乃是由股东大会通过法定程序进行选举而产生，而总经理则需接受董事会的委托，负责对公司进行日常运营与管理。
总的来说，股东大会负责选举出董事长，而董事会则负责选拔和任命总经理。
董事长需要贯彻落实股东大会所作出的各项决策，并向股东大会承担相应的责任；
而总经理则需要执行董事会所制定的各项计划，并向董事会汇报工作情况及成果。
法律依据：
《公司法》第七十四条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。
第七十五条规模较小或者股东人数较少的有限责任公司，可以不设董事会，设一名董事，行使本法规定的董事会的职权。该董事可以兼任公司经理。
关于聘用的事宜。
在具有有限责任性质的企业中可以设立经理一职，且该职务的委派或解除均由董事会依据其职权范围做出决定。
至于董事长一职，乃是由股东大会通过法定程序进行选举而产生，而总经理则需接受董事会的委托，负责对公司进行日常运营与管理。
总的来说，股东大会负责选举出董事长，而董事会则负责选拔和任命总经理。
董事长需要贯彻落实股东大会所作出的各项决策，并向股东大会承担相应的责任；
而总经理则需要执行董事会所制定的各项计划，并向董事会汇报工作情况及成果。
法律依据：
《公司法》第七十四条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。
第七十五条规模较小或者股东人数较少的有限责任公司，可以不设董事会，设一名董事，行使本法规定的董事会的职权。该董事可以兼任公司经理。
4.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
总裁是总经理还是董事长的职责是什么
[律师回复] 解析：
通常情况下，总裁即为高级管理人员的头衔之一，其人选由公司董事会依照相关公司章程来指定。
至于董事长的主要职责，则可归纳为以下四个方面：
首先，董事长需负责策划与引领企业在中期及长期范围内的整体发展战略以及相应的业务拓展目标；
其次，他/她还须对企业的中长期发展策略及其战略发展目标进行严格的监督与组织实施；
再次，董事长需承担起主持董事会日常例行事务的重任，同时定期召集董事们举行董事会会议以商讨各项重要事宜；
最后，董事长还需主导企业的重大决策过程，必要时应适时地召开临时董事会会议或决策层会议，以便于做出科学合理的决策。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百零九条
【董事长的产生及职权】董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
通常情况下，总裁即为高级管理人员的头衔之一，其人选由公司董事会依照相关公司章程来指定。
至于董事长的主要职责，则可归纳为以下四个方面：
首先，董事长需负责策划与引领企业在中期及长期范围内的整体发展战略以及相应的业务拓展目标；
其次，他/她还须对企业的中长期发展策略及其战略发展目标进行严格的监督与组织实施；
再次，董事长需承担起主持董事会日常例行事务的重任，同时定期召集董事们举行董事会会议以商讨各项重要事宜；
最后，董事长还需主导企业的重大决策过程，必要时应适时地召开临时董事会会议或决策层会议，以便于做出科学合理的决策。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百零九条
【董事长的产生及职权】董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
4.9w浏览
综合工时制扣除吃饭时间是否合法
[律师回复] 解析：
针对公司员工因执行加班任务而扣除用餐时间是否合理的问题，回答如下：
如果雇主决定延长工作时长，那么在这段用餐期间，员工实际上并没有进行任何劳动活动，因此在计算加班费用时，实际的加班时间的薪酬标准不得低于该名员工正常工作日薪资的百分之一百五十。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
针对公司员工因执行加班任务而扣除用餐时间是否合理的问题，回答如下：
如果雇主决定延长工作时长，那么在这段用餐期间，员工实际上并没有进行任何劳动活动，因此在计算加班费用时，实际的加班时间的薪酬标准不得低于该名员工正常工作日薪资的百分之一百五十。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3.1w浏览
饭店菜炒糊老板拒绝退换如何走法律途径
[律师回复] 解析：
在餐饮行业中，餐厅无权拒绝履行相应的赔偿义务。
当顾客选择在我们的餐厅就餐时，若不幸遇到菜肴烧焦等问题，我们有不可推卸的责任为您提供优质的服务以及保证食品质量的达标。
依据中华人民共和国《消费者权益保护法》，消费者享有提出赔偿请求或者申请退还费用的权利。
菜肴烧焦无疑会给顾客带来不佳的用餐体验，同时也违反了我们餐厅对于食品安全的严格规定。
因此，作为餐厅方，我们应当主动承担起责任，并给予合理的赔偿。
倘若餐厅坚持拒绝赔偿，尊敬的顾客可考虑采取其他途径来维护自身权益，如与餐厅进行友好协商、向有关部门投诉或者寻求法律援助。
保护消费者的合法权益至关重要，而我们餐厅亦应对每道菜品的品质负责，以确保每位顾客都能享受到满意的用餐体验。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
在餐饮行业中，餐厅无权拒绝履行相应的赔偿义务。
当顾客选择在我们的餐厅就餐时，若不幸遇到菜肴烧焦等问题，我们有不可推卸的责任为您提供优质的服务以及保证食品质量的达标。
依据中华人民共和国《消费者权益保护法》，消费者享有提出赔偿请求或者申请退还费用的权利。
菜肴烧焦无疑会给顾客带来不佳的用餐体验，同时也违反了我们餐厅对于食品安全的严格规定。
因此，作为餐厅方，我们应当主动承担起责任，并给予合理的赔偿。
倘若餐厅坚持拒绝赔偿，尊敬的顾客可考虑采取其他途径来维护自身权益，如与餐厅进行友好协商、向有关部门投诉或者寻求法律援助。
保护消费者的合法权益至关重要，而我们餐厅亦应对每道菜品的品质负责，以确保每位顾客都能享受到满意的用餐体验。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
