解析:
工伤赔偿程序的详细步骤如下:
首先应按照相关法规和规定履行申请工伤认定的手续,并获得确保真实性的工伤认定决定书;
其次在做好充分备战的情况下,整理好包含工伤认定决定书以及用于缴纳医疗费用等各种发票在内的一系列证明文件,并向当地的社会保险经办机构提交赔偿委托申请;接下来,社会保险经办机构会针对所提交的材料进行全面而细致的审核环节;若审核过程顺利且顺利通过,将有资格领取到相应的赔偿款额。
法律依据:
《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。