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我在工地受伤了,没有劳动合同能要到误工费?

4.9w浏览 匿名 2024-04-22 青海海东
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劳动者在受到工伤误工费有哪些?
1、医疗费用:由工伤保险基金全额报销 2、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付。3、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销 4、残疾待遇标准。5、生活护理费。
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在工地受伤误工费怎么算?
民工在工地受伤误工费应该用日工资乘以误工天数,有固定收入的,日工资比较好计算。没有固定收入,可以参考同行业的平均收入。主张误工费的时候,要提供足够的证据,包括证明收入和时间的,比如工资单、银行流水记录、医院出具的诊断证明等。另外,属于工伤的,民工还有工伤待遇。
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工伤赔偿
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在我国临时工有误工费吗
临时工有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。
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工伤赔偿
临时雇佣小工受伤雇主有责任吗
[律师回复] 解析:
在临时用工的过程中,倘若劳动力遭受到了损失或伤害,应该按照双方各自的过失大小来承担相应的法律责任。
若由于第三方行为所导致的对提供劳动服务一方的伤害和损失,该提供劳动服务一方有权利要求这名第三方承担侵权责任。
同时,他亦有权力向委托劳动服务的一方索求经济上的赔偿或者补偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
一处肋骨骨折误工时间怎么算赔偿
[律师回复] 解析:
对于具备稳定收入来源的个体来说:
误工费=误工期间(天)×误工收入(以每月或每年为标准)×误工时间比例。
需要特别指出的是:
对于拥有固定收入的个体而言,我们应根据实际遭受的损失情况来核定误工费损害赔偿额度。
至于被害人在经济承受能力方面能否实现这一损失,则属于具体执行过程中的问题。
对于不具备稳定收入来源的个体来说:
如果受害者能够提供相关证据,证明自己在过去三年内的平均收入状况,那么误工费可以通过以下公式进行计算:
误工费=误工期间(天)×最近三年的平均收入水平(以每天或每元为标准)。
这里所指的收入状况证明,包括但不仅限于纳税凭证以及由雇主或其他机构出具的相关证明文件等。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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在我国关于工伤有误工费吗?
有,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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工作时在工地受伤误工费该谁出
工作时在工地受伤的话误工费是应该由建筑单位来承担的,因为在工作时间内并且在工作场所内所发生的意外伤害事故,被判定为工伤事故的可能性是很大的。工地受伤之后,受伤的工人首先要做的还是应该申请工伤认定,等事故有了定性之后,再具体协商下一步的做法。
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工伤赔偿
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