4月4号晚上11点多，踩电动车上班因下暴雨躲避他人摔骨折，算工伤吗

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 您好，以交警部门责任事故认定为准。

[律师回复] 你好，不明白你现在咨询的问题是什么？是扰民还是。

[律师回复] 你好，有和对方协商过没有

[律师回复] 你好，加班需要支付加班费

[律师回复] 你好，不构成伤残，6根以上肋骨构成伤残

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，因为没领证在一起时间也短一旦分手是要返还部分费用

[律师回复] 你好，请问是本人吗?

[律师回复] 你好，可以具体了解一下情况h

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好，现在治疗已经结束了吗。

[律师回复] 要看获利是多少，是主犯还是从犯

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好！有约定按照合同约定。

[律师回复] 超过8周岁可以听取孩子的意愿了

[律师回复] 解析：
在我国国有企业中，采取了亲属回避制度以确保公正公平的组织管理环境。
针对国有企业领导层成员的职务安排以及日常事务处理，所涉及到的主要利害关系人均参照了国家公务员的相关回避规定进行确定。
其中需要严格回避的亲属关系包括：
夫妻、父母、岳父母（公婆）、儿女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、儿女与儿媳（女婿）、儿子与媳妇的姊妹。
对于国有企业领导人员而言，其回避制度主要涵盖了任职回避及公务回避两个方面。
法律依据：
《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》第二条
要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。