没签合同定金能退吗

关于定金能否退还这一问题，其答案并非仅限于是否已签署相关合同，而是需要根据具体情况来进行全面分析。
首先，应考虑合同是否具备继续履行的可能性。假如合同能够继续实施并执行下去，那么按照行业惯例，定金通常将不予退还。
然而，若合同因某种因素而无法正常执行，且这种失败主要是由收取定金的一方所造成的，或者是由于非双方共同责任所引起的情况下，定金其实是完全有理由被退还的。
此外，需要注意的是，如果合同未能如期进行是由于支付定金的一方不足够尽职或过失导致的，那么定金也难以要回。

解析：
压减一个月甚至更长时间的薪资，并非就是完全不给，而是将当月的薪资在下个月底之前予以发放。
当然，在合法且合规的情况下，当月即发放上个月的薪资也是被允许和接受的；
然而，若是跨越了多个月份才进行发放，那便是违反法例规定的情形。
若贵司发生了拖欠员工薪资的问题，劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉反映。
劳动监察大队将会对用人单位进行调查并要求其限期发放欠薪，如若逾期仍未能支付的话，还需面临加倍赔偿的境地。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。