眼睛里面飘进铁屑算工伤吗？

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 不赔偿可以起诉保险公司的

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 小区外墙维修，灰尘未做措施，通过排气管进入房间厚厚的一层

[律师回复] 你好，可以劳动仲裁维权处理

[律师回复] 你好，积极治疗先，受伤原因是什么

[律师回复] 你好，可以起诉履行抚养义务

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[律师回复] 属于工伤，根据受伤程度确定伤残

[律师回复] 您好[握手]怎么称呼您

[律师回复] 罚款是公司内部规章，有没有违法需要综合考虑性质和数额

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 你好什么时候发生的事，在沈阳吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 个人辞职，提前30天通知公司就可以了，不一定需要协商一致。

[律师回复] 解析：
若竞业禁止协议中关于补偿金额问题无法达成一致意见，当事人（此处指劳动者）有权主张以其过去一年平均月薪的三分之一为基准进行每月补偿，且该补偿期限不得超过两年之久。
倘若补偿金额低于地区现行最低工资水平，当事人更可向相关机构提出申诉，请求用人单位按照当地最低工资标准予以补足。
若经双方协商仍未能就补偿事宜达成共识，当事人可依法通过劳动仲裁程序解决争议。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四）》第六条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
当公司正式注册设立之后，其股东便无法实现退出股份的目的。
若要实现所谓的"退股"过程，可以考虑采取以下四种途径：
首先，股东可以选择将自己所持有的股权转让予其他股东，只要双方就转让价格达成共识并签署相关协议，同时办理相应的股权变更手续，便可顺利完成这一过程；
其次，股东也可以选择将股权转让给本公司股东之外的第三方；
再者，公司亦有权回购股东手中的股权；
最后，如果公司经营状况严重恶化，股东还可以通过申请解散公司来实现退出股份的目的。
法律依据：
《公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在夫妻关系的维持中，由于一方存在婚外情行为导致婚姻破裂的情况下，该负心汉仍具有权益参与财产分割。
然而，财产分割应先以双方协商为主导方式来妥善解决。
对于存款类财产，双方可自行商定具体的分割比例；
针对汽车或房地产等其他类型的资产，双方亦可协商达成共识，规定某一方享有财产的所有权，同时向另外一方给予相应的经济赔偿。
基于婚外情者属于过错方的原则，其所能获得的财产份额应相对较少甚至不予分配。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

[律师回复] 解析：
关于眼睛工伤鉴定标准以及相应的赔偿规定如下：
1、工伤事故涉及眼部伤害的，可以根据具体情况进行等级划分，其中包括两个级别；
2、在出现这种状况时，从工伤保险基金中按照伤残等级来支付一次性的伤残补贴，其标准如下：
第一个等级的伤残对应的是24个月的个人工资；
第二个等级的伤残对应的是22个月的个人工资；
第三个等级的伤残对应的是20个月的个人工资；
第四个等级的伤残对应的是18个月的个人工资；
3、此外，从工伤保险基金中还需要按照月份来支付伤残津贴，其标准如下：
第一个等级的伤残对应的是个人工资的90%；
第二个等级的伤残对应的是个人工资的85%；
第三个等级的伤残对应的是个人工资的80%；
第四个等级的伤残对应的是个人工资的75%。
如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，那么就由工伤保险基金来补充不足的部分。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
第一项内容显示，房地产价格评估机构需经由被征收人在明确规定的时间内协商共同选定，若未能达成共识，则由房屋征收部门负责通过组织被征收人按照少数服从多数的原则进行投票表决，或采用随机摇号、抽签等方式进行最终确认。
关于此方面的详细办法，可依据各省市自治区自身的实际情况进行制定和实施。
然而，在实际操作过程中，部分征收部门为求快速推进征迁工作，往往未经被征收人同意便擅自选定评估机构，这无疑侵犯了被征收人的合法权益。
因此，广大被征收人务必清楚认识到此类行为的违法性，并积极维护自身的合法权益。
此外，如在征收过程中，被征收人并未亲眼目睹相关人员上门对其被征收房屋进行评估，亦或是未与其共同见证评估结果便草率做出评估报告，那么在提起诉讼时，被征收人完全有权利提出异议，以此来增强自身胜诉的可能性。
法律依据：
《住房和城乡建设部关于印发<国有土地上房屋征收评估办法>的通知》第十四条
被征收房屋价值评估应当考虑被征收房屋的区位、用途、建筑结构、新旧程度、建筑面积以及占地面积、土地使用权等影响被征收房屋价值的因素。
被征收房屋室内装饰装修价值，机器设备、物资等搬迁费用，以及停产停业损失等补偿，由征收当事人协商确定；
协商不成的，可以委托房地产价格评估机构通过评估确定。