社保局不予认定工伤还能向公司提出什么赔偿嘛

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 调解书没有入职时间只是说了离职时调解书没有入职间，只有离职时间不可以要求补交社保

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右。

[律师回复] 你好，第二次执行需提供财产线索c

[律师回复] 你好，这个要向人社局申请工伤认定c

[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答

[律师回复] 你好，现在你的诉求是什么

[律师回复] 你好，如果是赠予建议先双方签个赠予协议，再去公证处公证yf

[律师回复] 同等责任不构成刑事，只需要民事赔偿

[律师回复] 你好，具体问题沟通一下

[律师回复] 对于离婚协议内容不符的，只能去申请撤销

[律师回复] 你好可以说一下你的案子呢

[律师回复] 是的，但是需要方法，我刚刚处理泰兴单案件就拿回了，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 全日制兼职员工被公司辞退有赔偿

[律师回复] 您好，你的工伤可以自己去报

[律师回复] 您好，需要律师协助吗

[律师回复] 这个确实还不好说，看是不是在中心区域？还要看三个月恢复的情况，疤痕是随时变化，

[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位是否申请认定，工伤职工可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。不知道工伤科电话，可以致电当地劳动保障服务咨询电话12333咨询。

[律师回复] 你好  有什么可以帮你

[律师回复] 晚上好，是在哪里的社保问题的呢，可以帮助处理纠纷的