解析:
在某种程度上,行政拘留亦可对个人职业发展产生影响。一旦因触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》而遭受行政拘留,这便意味着此人已严重违规,需接受法律制裁。在此情况下,上级部门在选拔候选干部人选过程中,需对此进行深入且精密的分析与权衡。若某位干部正处于考察期,偏偏遇上被拘留之事,那么通常情况下他将无法得到升职加薪的机会。
然而,如果发生此事件已然过了一段时日,且此人在此之后再未有任何违法乱纪之行径,并且其工作表现一向卓越,那便无需担忧其未来的职业生涯发展。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》第九条
行政处罚的种类:
警告、通报批评;
罚款、没收违法所得、没收非法财物;
暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
行政拘留;
法律、行政法规规定的其他行政处罚。