脚趾断了一根工伤能赔多少钱

[律师回复] 你好，去社保局举报投诉

[律师回复] 您好这边有什么可以帮您的

[律师回复] 你好，不能协商解决走法律程序

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 目前住院了么，有没有病历

[律师回复] 保留对方拒绝结婚的证据

[律师回复] 你好 具体的情况了解一下 028

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 工伤七根肋骨骨折腿骨折 工伤七根肋骨骨折腿骨折?

[律师回复] 您好，证明劳动关系的劳动合同，医院出具的诊断书，工伤认定的相关资料等。

[律师回复] 具体咨询律师，详细解答！

[律师回复] 你好，这是属于民事纠纷

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，您是什么原因被冻结的呢

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，具体的情况是可以详细沟通的

[律师回复] 解析：
1.为了确保您的权益不受损失，我们强烈推荐您在未来三个月内寻找到一份新的工作单位并要求其为您办理补缴社保手续。之所以强调时间限制在三个月以内，是由于如果能够在该时间段内进行补缴，医疗保险将可以在下个月开始正常享受相应的福利待遇；
然而，若超过这个期限再行补缴，则需经历一段等待期后方能恢复享受医保相关福利。
2.在您离开原公司后，您可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳社会保险。
然而，这种方式仅适用于拥有当地户籍（或者在部分地区，持有当地居住证亦可）的人群，并且您只能选择缴纳养老保险和医疗保险两种险种。尽管如此，通过这种方式缴纳社保，仍然可以避免出现社保中断的情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
当他人筋骨被砍断时，我们需要依据公安机关法医所提供的伤害程度鉴定报告来深入分析可能涉及的法律责任：
首先，若鉴定结论表明伤势属于轻伤级别，则施害者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚；
其次，若鉴定结论显示伤势等级达到重伤标准，那么施害者将需接受三年以上至十年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。