解析:
若建筑施工现场内发生了严重的人身伤亡事故,经调查确认为工伤性质的,则应依据我国《工伤保险条例》的相关条文依法予以赔付。
此种赔偿方式涵盖了多项费用,如:
丧葬费补偿、直系亲属抚养补贴以及一次性的死亡补助奖金等。
对于丧葬费的补偿标准,按六个月计算的是被认定为工伤的劳动者所在统筹地区上年度的职工平均月工资;而在直系亲属抚养补贴方面,将以符合条件员工本身工资的一定比列发放给那些因工作而不幸遇难的工人的家属们,以确保他们的基本生活需求得到满足。
这个补贴标准采取配偶每月40%的比例,其他直系亲属则根据每个人的身份情况,分别给予每月30%或以下的比例,若遇到孤寡老人或孤儿这种特殊情况时,每月的抚养补贴比例会在此之上再适当提高10%。
在支付所有直系亲属的抚养补贴的总和时,必须要遵循的原则是不能超过受伤员工生前所领到的每月工资总额。
至于一次性的死亡补助金标准,则根据上一年全国各地居民家庭人均可支配收入的20倍来计算。
同时,对于因公负伤但仍在领取工资的病残员工在停工期间因伤势去世的家属,他们也有权利享有六个月的该统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬费补偿。
而对于一至四级病残员工在停工结束后身故的家属,他们也能够享受到丧葬补贴和直系亲属抚养补贴。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。