解析:
以期望最短时间内得以获取相关工伤赔偿金为目标,寻求快捷有效的方式完成工伤认定及劳动能力评估至关重要。
对于用人单位而言,须于员工遭受事故伤害之日或被确认患有职业病之日起的第30日起,严格按照法律规定向所在区域的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
而工伤职工在经过妥善的医疗护理之后,其伤势趋于稳定仍存在身体残障或是对劳动能力产生不利影响时,便可考虑向设立于本市行政区域之内的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。